浅谈新政策下企业年金个人所得税计算规则

徐娅

（长江勘测规划设计研究院，湖北武汉430010）

摘要：本文结合四部委联合出台《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》的政策要求，从企业年金计划激励管理方面的现实状况出发，在对企业年金待遇个人所得税计算规则的意义进行分析后，通过对相关政策的解读，结合实际案例阐述了以余额计算法为核心的企业年金待遇个人所得税计算规则。

关键词：年金；个人所得税；计算规则

随着国家鼓励有条件的企业为职工建立企业年金，并相继出台《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，原补充型养老保险制度进入规范化运作阶段。作为补充养老三大支柱之一的企业年金，越来越受到企业的青睐。企业年金充分体现了企业自主权，其信托管理模式更能保证资金的安全；建立企业年金计划，在帮助企业合理规避企业所得税的同时，稳定、激励了人才队伍；最重要的一点是，有效提高了退休职工待遇水平。

但另一方面，收入提高的同时也带来了个人所得税负担的提高。2013年年底，财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合出台《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》，对企业年金个人所得税的扣缴做出更为详尽的规定。实际上，一些地方尚未针对该项文件颁行实施细则，导致企业在制定具体办法时不知该如何确定计税规则，为退休职工带来了一些额外税收负担，从而影响了企业年金计划的激励效应。……