●文/苏鹏飞

找准农村党建工作发力点

●文/苏鹏飞

为促进万名干部下基层驻村推进“四个全面”战略布局、加强重点工作落实，杭锦后旗在加强村班子建设、提高村级干部素质、创新基层工作机制等方面狠下功夫，找准党建工作的发力点，全面提升了农村基层党建工作水平。

一在强化担当、落实责任上下功夫。认真贯彻自治区从严治党“1+3”制度体系要求，强化工作责任落实，分级制定抓党建责任清单，对照清单落实党建任务、开展述职评议，使基层党组织和广大党员干部切实明责知责、认真履责尽责、严格考责问责。

二在拓宽渠道、选优配强上下功夫。加强村党组织带头人队伍建设，重点抓好“选、育、管、用”四个环节，创新工作举措，使基层干部更有动力、更有活力。把选派优秀干部到村任职作为加强农村党建工作的有力抓手，强化管理考核，使干部真正发挥作用。

三在精心培育、建强队伍上下功夫。以教育培训和实践锻炼为抓手，通过落实便民代办服务、健全坐班值班制度等措施，全力促进基层党员干部能力素质提升。全面推行“农村党员先锋积分考评制”管理，严把党员“入口”；落实不合格党员处置管理办法，畅通党员“出口”。

四在扩大覆盖、优化设置上下功夫。以“四联五建”（阵地联用、技能联训、生产联营、服务联网，单独组建、社社并建、社企合建、跨镇联建、区域共建）为抓手，统筹抓好农民专业合作组织党组织的“扩面”工作，加大重点区域党组织建设力度，围绕党组织有效运转抓好组织设置调整，进一步理顺党组织管理关系。……