“世界那么大，我想去看看。”

“一年这么长，你为什么还不出发？”

又到年底了，除了翻出去年的模板，码出一份和往年“异曲同工”的总结上交的同时，我们也开始总结自己，这一年，加了一次工资、瘦了五斤、戴防霾口罩成习惯、失去了晚婚假……只是作为职场“加班狗”，才终于发现今年说好的旅行又再一次泡汤了！

想起一位同行朋友，每次出差工作，都各种兴奋，一定自拍不少“照骗”发朋友圈。她把这称作“假装在度假”。问她为何不真的去度一次，她回答：哪有时间啊！

对，我们总是告诉自己“没时间”。对于时间和旅行，在国外有个词叫做Gap Year，也就是“间隔年”。这是西方社会通过青年旅行方式变迁总结出来的概念，大概意思是青年在升学或者毕业之后工作之前，做一次长期的旅行（通常是一年），在步入社会之前体验与之前不同环境的生活方式。

还有一种“Career break”的说法，指的是已经有工作的人辞职进行间隔旅行，以调整身心或者利用这段时间去学习充电。总之，无论是学生的gap抑或有工作一族的gap，都是为了从固定不变的生活模式中暂时跳出来，去另外一个环境体验新的生活，经历更多从而更好地认识自己。

在国内对于不少职场人士来说，这种间隔年是不现实的。近年来有调查数据显示，近八成（77.95%）的职场人有过旅游，其中，1—3年工作年限白领平均旅游2.85次，3—5年工作白领平均旅游3.5次，5年工作以上的白领平均4.2次。其中男性比女性更偏好旅游。

有另外一组更有趣的数据告诉我们：51%的职场人表示他们在旅游期间还会开着手机和电脑工作，其中20.75%职场人处理工作时间为1—3小时。