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美国军人配偶福利政策探析

2016-01-05黄麟

国防 2016年4期

黄 麟



美国军人配偶福利政策探析

黄 麟

内容提要:作为提升军队战斗力水平的一个重要方面,美军向来重视军人配偶福利工作。本文从美国军人配偶就业保障支持、军人配偶再教育以及军人配偶福利制度三个方面对美军配偶福利政策进行探究。

关键词:世界军事 福利政策 [美军]

作者:黄麟,解放军国际关系学院国际关系系硕士研究生

军人是一个特殊的职业,在军队建设过程中,军人配偶无疑为国防事业做出了巨大的牺牲和奉献。做好军人配偶工作,是保证军人安心工作、缓解军人后顾之忧、提升军队战斗力水平的有力保证。

在美国,军属工作一直是军队工作的重点。1983 年7月召开的美军第一届陆军总部计划大会上,陆军参谋长宣读了《陆军家庭工作白皮书》,正式阐明陆军有关家庭工作的立场。《白皮书》强调:“陆军和陆军家属之间存在着一种伙伴关系,陆军独特的任务、服役的概念和陆军成员的生活方式,都影响着这种伙伴关系的性质。为达到建立一种牢固伙伴关系的目标,陆军始终努力保证为军人家庭提供足够的支援,以促进军人家庭的幸福生活,培养军人家庭的社区意识,成为加强陆军与军人家庭之间相互支持的纽带。”美国国防部负责军人家庭事务的单位是“家庭政策办公室”(the Office of Family Policy),该单位的核心理念是:“人员是国防部最大的资源,我们必须是资源的服务者,我们必须是提升军人能力与自信,成功与进步的关键。这一基础是军人家庭安好。……

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