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人民币汇率变动对制造业部门就业的影响——来自中国制造业企业的证据

2015-12-21伏玉林

华东理工大学学报(社会科学版) 2015年2期
关键词:外资企业汇率国有企业

伏玉林 周 勤

(1.东南大学 经济管理学院,江苏南京 210096;2.华东理工大学 商学院,上海 200237)

一、引言

自2005年7月21日人民币汇率形成机制改革以来,人民币对美元已经表现出明显的渐进升值的趋势,人民币汇率问题成为学术界关注的焦点。一些观点认为,人民币汇率长期处于低估状态,鼓励了低端出口部门的发展,抑制了产业结构升级,因此为了更好地发挥汇率在引导资源配置中的基础性作用,应当加快汇改步伐,倒逼低端出口部门的转型升级。但也有很多人担心,由于我国经济的外向依赖度较高,人民币升值会大幅度压低制造业部门尤其是劳动密集型行业的利润,引起严重的失业问题。汇率政策作为宏观干预的重要组成部分,承载着充分就业、维持币值稳定、促进经济增长和平衡国际收支的政策目标。那么,人民币实际有效汇率的变化究竟会对我国制造业部门的就业发生怎样的影响?汇率对就业的影响机制又会受到哪些因素的明显制约?

关于汇率变化对就业的影响,国内外学者已经做了大量的实证研究,尽管所采用数据集合及研究方法有所差异,但主要结果趋同:本币升值将会导致本国制造业部门的总体就业水平下降,反之则上升(Frenkel,2004;Faria and Miguel,2005;万解秋和徐涛,2004;范言惠和宋旺,2005)①Frenkel,R.Real Exchange Rate and Employment in Argentina,Brazil, Chile and Mexico.Paper prepared for the G24,Universidad de Buenos Aires,2004.Faria,Joao Ricardo&Leon-Ledesma,Miguel A.Real exchange rate and employment performance in an open economy,Research in Economics,Elsevier,2005,59(1):67-80.万解秋、徐涛:《汇率调整对中国就业的影响——基于理论与经验的研究》,《经济研究》2004年第2期,第39-46页;范言惠、宋旺:《2005实际汇率对就业的影响:对中国制造业总体的经验分析》,《世界经济》2005年第4期,第3-13页。……

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