赵 政 武跃明 杨明勋 王思可

（1河南省南阳医学高等专科学校人事处，南阳 473000；2河南省南阳医学高等专科学校医学技术系；南阳 473000）

高职高专医学影像技术专业就业质量反馈与教学管理改革探析※

赵 政1武跃明2杨明勋2王思可2

（1河南省南阳医学高等专科学校人事处，南阳 473000；2河南省南阳医学高等专科学校医学技术系；南阳 473000）

自2004年原南阳卫生学校升格为南阳医学高等专科学校以来，已为社会输送医学影像技术专业毕业生近500名，通过对河南省内217家用人单位的调查，发现该专业毕业生就业方向比较稳定，医德医风、临床技能等方面令人满意，但在知识结构、科研能力上有所欠缺，需要我们进一步优化课程设置，创新管理模式，完善毕业生知识储备，提升学生研究能力，以进一步提高毕业生就业竞争力。

影像技术；毕业生；就业质量；教学管理

南阳医学高等专科学校医学影像技术专业创建于原南阳卫生学校1981年开设的初中毕业（普通中专）放射技士、影像诊断技术等专业，至今已有30余年的历史。2004年南阳卫生学校升格为南阳医学高等专科学校。2006年组建南阳医专医学技术系，该系现设有医学影像技术、医学检验技术、眼视光技术3个专业，在校生规模达1135人，近三年毕业生平均就业率保持96%以上。

1 调查的对象、内容及方法

2014年5月，我们开始对河南省内217家用人单位进行调查，包括医学影像技术专业、护理学和临床医学的毕业生，通过走访就业单位的人事和医教等部门的负责人，对他们发放问卷，由他们对毕业生的职业道德、理论基础、临床核心能力、自我发展状况等方面进行评价。……