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数字图书馆编目工作效率问题的研究与分析

2015-12-07

黑龙江史志 2015年13期
关键词:编目工作效率图书馆

孙 筠

(武汉职业技术学院图书馆 湖北 武汉 430074)

数字图书馆编目工作效率问题的研究与分析

孙 筠

(武汉职业技术学院图书馆 湖北 武汉 430074)

随着科技的进步与社会的发展,数字图书馆编目工作已经发生了变化,同时也会出现新的挑战,数字化的图书馆工作遇到的冲击与挑战也会给图书馆编目工作带来新的变化,通过对数字化图书馆编目工作的当前工作分析,结合国内外实际情况,研究能提升数字图书馆编目工作效率的策略。

数字图书馆编目;工作效率;策略

一、传统图书馆编目工作与数字图书馆编目工作的变化

传统的图书馆相对来说收地域的限制,收藏的文献等资料也受时间和空间的限制,同样,在进行图书馆编目工作时的范围也做了严格的控制。相对传统图书馆编目工作来说,数字图书馆编目工作是在网络的环境下,在开放的环境下对信息资源进行编目。这样一来,对编目工作来说就有了新的要求,要求编目工作人员不仅要对图书馆的信息编目还要对网络上不同的信息资料进行编目,让广大读者能更好的查阅文献资料。

传统的图书馆还是以纸质为主,以一种实体的东西来进行信息的整理与分类,而数字图书馆是以网络技术为主,用数字化信息来进行整理分类,这样的方式,随着数字信息的不断完善和补充,图书馆的文献资料就不断进行扩充,数字图书馆由于更加便捷,已受到大多数读者的喜爱。

书目数据是传统图书馆用于检索、描述、组织的方法,但是在信息时代,网络环境下,这样的方法已经不能满足数字图书馆编目工作的需求,书目数据逐渐被元数据所取代,这是一种结构化的编码数据,也是一种数据结构标准,能够更好的提供资源信息,也有利于资源信息的检索和利用。通过元数据,可以快速的检索到网络资源的相关信息,比如关键字、摘要等等,用这种方法进行检索可以提高工作效率。

传统的图书馆编目工作一般都是分散采编,这样一来造成信息堵塞,重复工作的情况,费时又费力。而数字图书馆的工作环境是联网环境,在这样的环境下进行编目工作,信息能被快速传递,同时编目工作也能做到数据共享,可大量减少人力资源。当然要在这种环境下进行编目工作,对图书馆编目工作人员的要求也有了进一步提高,首先他们要具备专业的编目水平,其次,他们要懂得计算机相关的编目知识,与良好的外语水平,最后还应该具备网络技术方面的知识,熟悉各种数字资源的格式,具备了以上的能力才能很好的进行数字图书馆编目工作的开展。因此,数字图书馆编目工作人员应该加强计算机与网络方面相关的知识,在掌握专业编目水平的前提下,利用网络资源来丰富图书馆的网络资源库。

二、数字图书馆编目工作面临的挑战

对于数字图书馆来说会遇到各种挑战,要能无差别的提供网络信息资源服务,要能高效的进行编目工作。但是当前编目工作与传统编目工作相比都发生了很大的变化,网络的快速发展与普及,网络信息资源也在不断的扩大,编目工作的对象与方式、范围都发生了改变,要对网络信息资源能有效的利用,这就要靠编目工作人员进行有效的组织和整理。

数字图书馆编目工作是在一个动态开放的环境下开展,要求是能更多的交流与信息共享方向发展。一方面能有效的节约人力成本,也能让信息更加高效的为读者服务,另一方面,也对图书馆编目工作要求更高,对信息的整理与组织中要求更加严谨科学,更加规范化、标准化。因此,数字图书馆编目工作相比传统图书馆编目工作来说要求更高。

三、提高数字图书馆编目工作效率的策略

首先,对编目流程要进行重组,提高编目工作效率。编目工作人员要从传统的编目工作思维模式中脱离出来,不能简单化的进行划分工作,要针对数字图书馆的特点进行有效的调整工作流程,达到高效、高质量的工作目标。理顺工作流程,让新的工作流程继承传统的编目工作同时又能适应数字化的信息整理模式,发挥出计算机编目的长处,让工作流程简洁化,提高效率,能通过分工协调综合的处理事情,把编目工作各环节都能快速操作,从而提高编目工作的效率。

第二,参考国外优秀的编目经验,利用外部数据源,提高编目质量。我国数字图书馆编目工作开展远没有一些国外来得早,例如美国早在20世纪70年代初就建立了计算机处理系统,并在80年代初实现了联机控制,并能为其他国家提供规范的数据,我国可参考国外成功的经验,促进我国图书馆编目发展。

第三,提高数字图书馆编目人员素质,适应网络时代发展。网络化的图书馆应用及普及,让编目工作也有了新的变化,而编目工作人员的素质也决定了编目质量。作为图书馆编目工作人员要随着网络发展不断的充实自己,提高自身的素质,具备良好的职业素质、专业知识与专业技能,同时精通计算机网络技术,才能适应网络时代发展下的数字图书馆编目工作。

第四,对数字图书馆编目工作人员采用数量与质量相结合的考核模式。定额考核模式能避免吃大锅饭的现象,调动员工工作积极性,激发工作效率,而对数量做了要求,对质量更要有一定要求,质量考核就要求员工对工作结果负责,减少出错率。

第五,优化系统管理软件。数字图书馆编目与传统相比就是能利用系统化的应用软件来金牛星编目工作,减少人工成本。但是这就要求系统管理软件的准确、高效性,要达到这样的要求,就要让系统管理软件处于最佳状态,要能顺应社会进步、科技进步带来的变化,能提高编目工作效率。

四、结束语

数字化图书馆能带给读者更加优越的工作环境,能为读者提供更好的服务,能给读者带去更精确的信息资讯,这一切都与数字图书馆编目工作密不可分的。编目工作做得怎样对图书馆使用率起着决定性作用,数字图书馆编目要做好各项工作,不断利用新科技与新手段,改进工作方式,提高工作效率与编目质量,才能让数字图书馆获得更大的发展空间,也能在一定程度上推进我国数字图书馆编目水平打开新的局面。

[1]罗爱华.数字图书馆与图书馆编目标准的发展[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2014,(10).

[2]胡红贞.数字图书馆提高编目工作质量和效果的策略研究[J].农业图书情报学刊,2010,(07).

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