文/金维中

按“三严三实”立身立行立业

文/金维中

“三严三实”指明了新时期党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，必须时刻铭记、自觉践行。作为组工干部，更应该带头把“三严三实”要求落实到工作中，体现到行动上，以过硬的作风立身立行立业。

坚守立身之本。

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，立身之本是加强党性修养，成为党性最强的干部。要以学习理论“省身”。坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系，尤其要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，切实做到学深悟透、融会贯通，构建起组工干部自信自强的精神高地。有了这片“高地”，就不会在思想道德上“滑坡”，就能在大是大非面前立直腰杆、挺身而出。要以严守纪律“正身”。组工干部必须有严格的政治纪律和组织人事纪律观念，一切按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事。尤其是在干部工作中，要用好的作风选作风好的人，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织的公平、公正、公心。要以摒弃私欲“洁身”。组工干部修身就要以清廉为准则，有所为、有所不为，常思贪欲之害，常戒非分之想，清除自身的政治“灰尘”和“微生物”。唯此，才能经得起各种诱惑和考验，才能在干部群众中受尊重，才能有号召力。

践行为民之实。

抓党建工作，不考虑长远，不狠抓落实，最终必然动摇党的根基。只有把实的作风、实的责任、实的措施立起来，才能造福群众、成就事业。要坚持践行宗旨不忘本。为人民服务、对人民负责，是共产党员最重要的党性表现。宗旨意识和群众观念在办公室里是培养不出来的。要学会做一个上接“天气”、下接“地气”的组工干部，及时把握政策导向，做到心中有数。要主动深入基层、深入群众，通过乡语口碑深入了解干部德才表现，通过对口帮扶真正为老百姓办几件实事好事。要坚持实事求是不浮躁。自觉服务基层，广泛开展组工干部“大讨论、大调研”活动，实施“品牌化经营、特色化打造、项目化管理”，确保制定的政策措施符合基层实际，促进基层发展。时刻了解掌握群众意愿，多到条件艰苦、矛盾突出的村（社区），到生活困难的党员群众家中走一走、看一看，了解他们最迫切的问题、最盼望的事情，有的放矢、对症下药。要坚持真抓实干不懈怠。新形势下的组织工作任务更重、标准更高、要求更严，需要组工干部甘于奉献、真抓实干，有“钉钉子”精神，拿出拼劲、韧劲，从严从实抓好党建责任落实、干部选拔任用、推进基层党建等重点工作，一抓到底，抓出成效。要有“马上就办”的劲头，对那些急需解决而又能解决的事情，抓紧组织实施，用高效率、高质量赢得党心民心。要有“一张蓝图绘到底”的胸怀，保持工作连续性，一年接着一年干，一任接着一任干，久久为功，善作善成。

创造为政之绩。

作风建设不能避实就虚，必须服务改革发展、服务人民群众，体现在工作实绩上。就组织工作而言，一要坚持正确用人导向。为政之要，重在用人。康平作为后发地区，更要牢牢扭住正确用人导向这个关键，坚持好干部“20字标准”，贯彻“五个坚持”，使之严格落实到干部队伍建设全过程。要着力推进干部岗位交流，构建长效机制，确保人尽其才、才尽其用。实践证明，用对人，凝聚人心、鼓舞士气；用错人，涣散人心，贻误发展。二要坚持改革创新开拓。在思想上敢于改革、推陈出新，抛弃“时代都变了，还是老一套”的“旧”，克服“群众都过河了，还在摸石头”的“慢”，防止“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的“乱”。在狠抓落实上下功夫，紧扣干部人事制度改革、基层服务型党组织建设、落实民主集中制中的问题定思路、谋对策、想办法，既按照中央和省、市委统一部署，做好规定动作，又根据全县发展实际，探索自选动作，逐步形成更加完善的组织工作制度体系。三要坚持抓基层打基础。基层党组织是一切工作的依托，是党在基层的“形象大使”，无论是瘦了还是壮了，病了还是好了，群众都能切身感觉到。基础打好了，党执政的大厦才能稳固。要强化政治功能和服务功能，统筹推进产业党委、非公党委等各领域党组织建设，提升基层党组织战斗力。要加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，严格党员教育管理，建立健全吐故纳新、纯洁队伍的有效机制，进一步激发基层党组织的生机活力。

（作者系康平县委常委、组织部长）