黔东南：雷山点燃“人才强县”新引擎

雷山县认真实施“科教引领、人才强县”战略，针对五类人才，破解人才工作“四大难题”，优化人才结构，提高人才素质，点燃“人才强县”战略新引擎，推动全县人才工作科学发展。

根据技术人才教育培训情况，2014年共完成茶叶种植管理培训117人次；完成“雨露计划·圆梦行动”、十大扶贫产业化技能和民族民间技艺培训1880人次；完成乡（镇）、村、组“三位一体”干部培训453人次；完成中小企业星光工程培训200人次，输送中小企业主参加省中小企业银河工程培训22人次；完成农业实用技术培训26期，培训7800余人次，发放技术资料11000余份；并计划12月份实施农村经纪人培育等培训250人次。为铸就雷山县人才高地提供了“阶梯式”人才支撑。