文/山西省霍州煤电集团总医院 解洁琼

新时期，党务工作面临着更多的挑战和机遇。党的十八大后，党和国家对于党务工作提出了新的要求和目标，对于各级党务工作者而言，只有积极地加强自我的内功建设，更好地立足本职岗位，发挥党组织的战斗堡垒作用，才能更好地适应时代发展的需求，才能更好地赢得社会各界对党务工作的期望，因此，加强党务工作的研究，促进党务工作的与时俱进，具有重要的意义。

一、党务工作的内涵与作用

（一）关于党务工作的内涵。党务工作，简而言之，就是党的事务工作，党务工作包含两个层面的含义：一个层面是宏观层面，即党的理论政策、党的纲领等宏观层面的工作。另一个层面是微观层面，即是党组织活动中的日常工作。因此，关于党务工作的认识，我们应该从系统的角度去认知它，去理解它，才能更加清晰地认识好党务工作。

（二）党务工作的作用。党务工作的作用和价值主要体现在三个方面。一是党务工作是党组织运行的重要载体和形式，通过各种党务工作的开展，确保党的组织系统能够得以正常地运转。二是党务工作是人才培养的重要方式。人才培养是党务工作的重要内容，规范、标准和严格的党务工作程序，党务工作制度等，能够促进人才培养工作，从而为党的健康发展，提供源源不断的人力资源支撑。三是党务工作是党联系群众的重要渠道。历史发展的实践证明，党离不开人民，中国人民的幸福生活更离不开党的正确指引，因此，党和群众是鱼水关系，通过党务工作的开展，能够更好地促进党服务于民，造福于民的宗旨意识和服务意识，体现共产党人的价值观和承诺，因此，开展党务工作，对于密切联系党和群众之间的关系，意义和作用巨大。

二、现代医院党务工作存在的问题

医院担负着“救死扶伤、悬壶济世”的神圣使命，在新时期，由于各种主客观因素的影响，我国各级医院党务工作也存在着一些具有共性的问题，这些问题主要表现在以下几个方面：

（一）党务工作开展的效果欠佳。在现实过程中，医院党务工作开展的效果常常欠佳，造成这种现象的原因，个人认为主要源于以下三个方面：一是医院的环境发生了变化，在市场经济环境下，现代医院的生存和发展面临着更多的挑战和机遇，医院发展的各种瓶颈逐渐凸显，因此，医院的管理者将更多的视野投入到如何促进医院生存和发展上来。二是医院党务工作的思想重视程度不高。在医院的日常工作中，更多的是注重医疗技术等专业性的问题，对医院党务思政等工作的重视力度不足。三是在很多医院里，党务工作常常处于医院管理的“边缘工作”，思想重视程度的不高，必然会导致党务工作开展的效果不佳。

（二）党务工作的精品不多。医院党务工作在开展的过程中，常常由于主客观因素的影响，使得党务工作处于形式化、走过场的现象，党务工作开展的精品不多，因此，党务工作所能够取得的实际效果并不如人意，因此，加大党务工作的精品建设，才能更好地推动党务示范工作。

（三）党务工作的人力资源匮乏。医院党务工作在开展的过程中，常常面临的重要问题之一就是党务工作的人力资源匮乏，人力资源匮乏造成了党务工作在开展的过程中，存在着“捉襟见肘”的困境，一方面，由于党务工作的任务量大，时间紧，党务人力资源不足，因此，党务工作者会感到疲惫不堪；另一方面，现有的党务工作者在理论素养和专业素养上都有待于进一步提高，所以，党务工作的质量水平总体不高，需要不断地完善和加强。

三、加强党务示范工作之我见

新时期，加强企事业单位的党务建设，对于促进企事业单位的健康科学发展，对于引领广大党员职工树立正确的“三观”建设等，都具有重要的作用和价值，也是时代和社会发展的必然需求，结合医院的实际情况，个人认为，加强党务工作，发挥党务示范作用，关键可以从以下几方面入手：

（一）明确中心，抓住核心。以医院为例，开展党务工作时，要明确党务工作的中心，只有明确中心，抓住核心问题，才能更好地发挥出党务工作的示范作用和价值。具体而言，医院的党务工作就是要围绕着医院的中心任务和使命，即：“救死扶伤，悬壶济世”，要围绕着这八个字做好文章，要将“救死扶伤、悬壶济世”融入党务工作中，切实作为医院党务工作的核心价值观，通过有力的宣传举措，营造良好的舆论氛围，更好地引导和教育广大党员医护者，帮助他们树立正确的“三观意识”，做白衣天使，做生命的守护神。

（二）思想引领，模范表率。示范的作用价值之一就是要发挥出模范和表率的作用，因此，作为医院在加强党务示范工作时，就要注重发挥党员干部的先锋模范作用，通过先锋模范的表率作用和宣传，更好地发挥出潜移默化的作用和价值。具体而言，一是要进一步加强医护者的思想教育，通过开展形式多样的理论教育活动，帮助医护人员能够坚定信仰，形成正确的思想价值观念，尤其是针对目前社会上的一些不良风气，能够自觉抵御，坚守底线，提升职业操守。二是要结合党的主题教育实践活动，开展专题活动。如：结合党的群众路线主题教育实践活动，“三严三实”等，进一步利用这些主题教育活动的契机，结合实际，在全院范围内开展党员医护人员学、练、比、推活动，如：党员示范岗、温馨导诊服务、优质护理示范病区建设等，发挥出党员医护人员的带头作用，通过塑造这些标杆旗帜，更好地带动其他人员，形成比学赶超的良好局面，促进医院发展。

（三）精品建设，塑造品牌。在现代社会中，品牌的影响是巨大的，潜力也是无限的。作为党务工作也要结合自我的实际情况，开展精品建设，通过精品建设塑造品牌形象，以医院为例，在医院党务工作开展的过程中，可以总结医院党务工作的实践经验，凝聚形成一批具有特色的医院党务工作文化，系统性地归纳总结医院党务工作的亮点和特色，在总结归纳的基础上，将这些亮点、特色，进行宣传传播，从而形成具有自我特色的医院党务品牌，对内营造氛围，对外塑造形象，对于更好地促进医院党务示范工作具有重要的意义和价值。

（四）人才建设，弘扬正气。党务示范工作最终还是需要依靠优秀的人才来实现，因此，作为医院必须要加强人才队伍的建设，要注重人才队伍的梯队建设，构建党务人才工作机制，创新党务人才工作思路，从人才的引入、培养，发展等各个环节入手，形成一个循环科学的“闭环”，让医院党务人才的培养工作能够更加紧贴地气，更加具有操作性，能够更好地服务医院的发展。

同时，随着现代社会的发展，医院中各种矛盾和纠纷频发易发，在这些矛盾和纠纷面前，作为医院党务工作更要有担当的意识，要有勇气，能够运用正确的方式和方法，缓解各种存在突出的矛盾和纠纷；对于一些不良风气，要敢于出面，要能够弘扬正气，这也是新时期党务示范工作的重点目标，是我们在党务实践工作应该努力的方向。

四、结论

加强党务示范工作是新时期社会发展的需要，是新时期广大群众的呼声，对于筑牢党的执政根基，对于增强党和群众的联系，对于发挥党员的先锋模范作用，弘扬社会正能量等都具有重要的作用和价值，本文对党务示范工作展开探讨，论述党务工作的作用价值，目前医院党务工作存在的一些共性问题，同时，以医院为例，对党务示范工作建设提出了个人的建议，即明确中心，抓住核心、思想引领，模范表率、精品建设，塑造品牌、人才建设，弘扬正气等，对于更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，对于更好地促进党务示范工作建设等都将起到一定的实践参考价值。