武平县人社局有序推进农业转移人口就业创业

今年以来，武平县人社局立足自身职能职责，采取积极有效措施，有序推进农业转移人口就业创业。

一是服务企业发展扩大就业。通过搭建招用工信息发布平台、加大技能培训、降低失业保险缴费费率、构建和谐劳动关系等措施促进企业健康稳定发展。1～6月，园区企业新增吸纳800多名进城务工人员就业。

二是帮扶小微企业带动就业。通过加大创业宣传力度、积极落实创业扶持政策、主动为进入城镇的创业者提供创业培训、项目推介、开业指导、小额担保贷款等服务。1～6月，对2户小微企业和5名高校毕业生实施创业帮扶，充分发挥创业带动就业的“倍增效应”，着力培育新的就业增长点。

三是优化服务平台促进就业。在全县17个乡镇设立劳动保障事务所，214个行政村和5个社区设立劳动保障工作站，免费提供求职登记、职业介绍、社会保险等公共服务。同时，将法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人口纳入失业登记范围，保障城镇常住人口享有本地户籍人员同等的劳动就业权利，并有针对性地为其免费提供就业政策法规咨询、职业指导、创业帮扶等服务。1～6月，有3356名农村富余劳动力实现转移就业。

四是做实技能培训提升就业。充分发挥职业中专学校的特色和优势，围绕园区产业需求，推行校企合作、定向培训、订单培训等模式，提升就业技能和市场竞争力。1～6月，对2944名初高中毕业生开展引导性培训，组织农村劳动力转移就业培训858人。

（武平县人社局曾伟洪）