文/山东省汶上县人民医院　刘文民

加强医院档案管理提高档案职业修为

文/山东省汶上县人民医院刘文民

【摘要】医院档案是医院过去活动的原始记录，可作为生产活动的依据和参考，同时也是医疗、教学、科研等活动中发挥作用的必要条件。实现档案工作的科学化管理，提高档案管理意识，使档案工作肩负起时代赋予的任务；培养专业人才，是事业成功的关键；转变工作模式，才能更加有效地进行档案开发和利用；建章立制和定期考核，可形成激励机制，有利于档案工作快出人才、快出成果。

【关键词】档案管理；开发利用；提高修为

一、制度未能健全与收集效率较为偏低的问题

现在的医院档案管理中，相当一部分医院根据自己的理解进行着档案管理活动，缺乏科学的和系统的管理。且医院在收入档案管理时内容没有明确的具体要求，缺少统一的管理标准和管理模式，也就更没有制定统一的收档制度；伴随而来的医院在日常管理考核中，也就没有将档案管理纳入目标考核，从而导致档案收集效率不高，档案不齐全现象频频出现。

二、档案管理人员素养参差不齐

多数医院在其管理活动中，只重视医疗技术人员素质的提高，并强化其继续教育，而未对档案管理人员素质的提升提出培训计划及工作标准的要求。致使专业从事档案管理的人员较少，专业档案知识面狭窄、学历较低或者学非所用，档案管理知识与技能贫乏；……