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证书不是干粮

2015-11-17雪儿

当代工人 2015年17期
关键词:宝山区荣誉证书等值

雪儿

胡双钱是中国商飞大飞机制造首席钳工。35年来,他加工了数十万个飞机零件,没有出现一个废品,技术相当了得。央视的《大国工匠》报道过他,引来大家一片赞誉。

精湛的技术虽然给老胡带来一本又一本荣誉证书,却没给他带来太多收入。直到一年多前,他一家才从住了十几年的30平方米老房子搬出来,贷款在上海宝山区买了一间70平方米的新房。从资料得知,宝山区新房均价每平方米在1.4万到1.8万元之间。按1.6万元计算,70平方米新房房价为112万元。112万除以老胡工作的35年,每年3.2万元。也就是说,满打满算,老胡工作这35年,年均收入才3.2万元,月均只有2666元。

无论如何,这一不等式都无道理可言。甭说用经济学来解释,单以常识看,有付出,就得有等值回报,不然,这笔交易就无法达成。胡双钱以他的高超技术付出了,却没有得到等值回报,属于不均衡交易。奇怪的是,这样一笔不均衡交易竟然达成了,咋回事呢?

大家知道,这几十年来,无论职工的技术给企业和社会带来多大效益,我们都将其概括为职务行为。是职务行为不假,但若无职工个人辛苦努力,职务行为怕也实现不了。从产权角度看,职务行为忽视了其中职工的个人技术产权及价值,有的甚至根本就忽略不计。

有高超技术却换不来等值收入,这一怪象原因在于,不少国企不是用市场化薪酬,包括期权、股权什么的留住人才,是以荣誉证书告慰他们。这根本是违背市场经济规律的。

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