费晓东

摘 要：南航公司作为我国航空事业的一个重要组成部分，为推动我国航空事业作出了积极的贡献。近年来，隶属南航公司的广西分公司，立足本职，深化改革，不断推动公司的发展。在这一进程中，公司党务工作者立足全局，坚定信念，发挥出了重要的作用。但是，在成绩取得的同时，我们也清醒的看到：目前航空企业党务工作队伍，受主、客观因素的影响，在道德、纪律、作风这事关党务工作队伍整体形象的三大建设上还存有一定的问题，这些问题得不到很好地解决，势必会影响到公司的整体发展。为此，本文结合实际，对新时期航空企业党务工作的队伍建设进行策略上的探讨。

关键词：航空企业；党务工作队伍建设；探讨

一、党务工作队伍的道德建设

道德建设，也就是我们平常说的“道德修养”。对于党务工作者道德素质的养成而言，不仅有个人努力的主观因素，也有党组织的教育与公司员工监督的客观因素。

（一）道德建设的重要性

道德，是人们共同生活及其行为的准则和规范。道德建设，是指人们为了培养优良的道德品质而进行的自我教育、自我改造、自我完善的过程。古人把“修身、齐家、治国、平天下”紧密地联系在一起，说明道德建设特别是为政者的道德建设，直接关乎社会进步和国家安危。

综观我公司，历来重视加强党务工作队伍的思想道德建设，从站在党务工作队伍道德建设是保持和发展党组织在公司中先进性与纯洁性的基本要求这样一个高度，强调各级党务工作者一定要把道德建设作为讲党性、讲政治的一个重点，持之以恒地抓紧、抓实、抓好；要求各级党务工作者发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观。把“厚德载物”、敬业乐群的奉献精神，“天下兴亡，匹夫有责”的爱国情操，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高志向，自强不息、艰苦奋斗的昂扬锐气，“富贵不淫，贫贱不移，威武不屈”的浩然正气，海纳百川、豁达大度的广阔胸襟作为维系党务工作者的精神纽带，推动党务工作队伍建建设持续发展的精神动力。

（二）如何加强道德建设

如何加强党务工作队伍的道德建设，笔者认为，主要要从学习教育、自我剖析、接受监督、为人民服务的实践能力这四个方面抓实、抓好。

1.加强道德建设，基础在于学习

学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。分析目前公司少数党务工作者中出现的信仰缺失，思想模糊，意志动摇，道德滑坡的问题，其主要原因就是没有用科学理论和先进知识来武装头脑，指导自己观察社会、分析问题，纠正思想的偏差。因此，要通过学习，汲取营养，提升道德品位，把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的动力。

2.要敢于较真，主动解剖自我

企业党务工作者，作为是做人的思想工作的工作者，必须具备与企业工作内容相符合的思想政治觉悟、政治辨别能力和业务素质，要以像鲁迅先生所说的“我的确时时解剖别人，然而更多的是毫无情面地解剖自己”的勇气来“自省、自重、自警、自励”。

金无足赤，人无完人。党务工作者也是生活在现实社会中的普通一员，处在现今“乱花欲醉迷人眼”的社会环境，孰能无过？有缺点并不可怕，可怕的是讳疾忌医，结果小恙酿成痼疾，小错铸成大错。因此，党务工作者只有经常地进行自我剖析抵制腐朽思想的侵蚀，清除政治灰尘和政治微生物，才能以身作则，率先垂范。

3.要严以律己，接受监督

“自律”和“他律”监督制约机制可以有效地为党务工作者竖起不为利惑、不为色惑，不为名困的防范之墙。

接受监督，于公，有利工作，促进发展；于己，可明得失，不误歧途。自觉接受监督，有利于广纳众言，防微杜渐，是党务工作者实现自我保护和自我完善的重要途径。

4.把为人民服务的实践，作为检验党务工作者职业道德的标准

在公司员工看来，衡量一个党务工作者道德水平的高低，不在于他自己说了什么，而在于他在为公司员工服务的实践中做了什么，这是对党务工作者有没有道德、有没有修养最直接、最准确的检验，如同邓小平同志提出的要把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为检验党务工作者为人民服务这一道德水准的根本标准。

二、党务工作队伍的纪律建设

正确认识和把握党务工作队伍的纪律内涵，模范遵守和维护党务工作队伍的纪律要求，是党务工作者的基本素质。

（一）什么是党务工作者纪律

查阅《现代汉语词典》可知纪律就是：政党、机关、部队、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作正常进行而制定的每个成员遵守的规章、条文。

什么是党务工作者纪律？党务工作者纪律就是对思想政治工作者所规定的必须遵守的纪律。对于南方航空公司广西分公司来说，对公司党务工作者人员的纪律要求，既包括政治纪律也包括行政纪律。

（二）加强党务工作队伍紀律建设的重要性

1.加强党务工作队伍纪律建设，是正确执行党组织工作部署的保证

在公司党建中，各项部署地贯彻执行，需要用严格的纪律统一各级党务工作者和全体党员的行动，保证在政治上、思想上、行动上的一致。公司的发展历程证明，有了正确的路线和严明的纪律，党组织的各项工作就能得到有效贯彻；反之，无组织无纪律，各行其是，就会影响党组织作用的发挥，在公司员工中造成极坏影响。毛泽东曾指出：“纪律是执行路线的保证”，这深刻说明了党务工作者纪律对贯彻执行工作部署的重要。

2.加强党务工作队伍纪律建设，是维护党组织团结的必然要求

贯彻公司党组织的工作部署，不但要有政治上的一致，还必须有组织上的协调统一。公司党组织，是处在公司之中的组织，员工的各种矛盾和利益冲突必然要反映到党组织中来。各级党务工作者只有立足公司发展大局，自觉执行党务工作者纪律，才能做到在党组织的统一领导下，主动做好抑制各种错误思想自由泛滥的工作，组织和动员公司员工同心同德，开拓进取，为全面完成航运经营目标而努力奋斗。正如邓小平同志所指出：“有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势” 。

3.加强党务工作队伍纪律建设，是巩固与公司员工密切联系的重要条件

推动南航航空事业发展，是全体南航人的崇高使命。做为党务工作者，不仅要严格地执行政治纪律，维护党组织的核心作用，也要严格执行公司纪律，做执行公司各项规章制度的典范，才能树威信、立形象，赢得员工的衷心拥护和爱戴，为做好职工群众的思想政治工作打下良好基础。

4.加强党务工作队伍纪律建设，是维护党务工作者权利的根本保障

南航公司作为一个经营企业，有严格的岗位分工。对于党务工作者来说，以良好的品行来做好思想政治工作，是职责所在。“国有国法，家有家规”，一个公司必定有一系列纪律规范。“制度面前人人平等”，誰触犯了制度，都必定会受到制度的处罚。很难想像一个纪律松驰的党务工作者，在对员工进行思想政治教育时能够令员工心悦诚服，虚心接受，而当党务工作者的思想政治工作职能得不到有效发挥，对于公司的作用也就没有多大意义，也就没有在公司继续存在的必要。因此可见，对党务工作者高标准、严要求，一是树立党务工作者形象的需要，二来也是对党务工作者的爱护和劳动权利的维护。

（三）如何进行纪律建设

对党务工作者来说，如何切实做到增强纪律观念，模范遵守和维护党务工作者纪律，推进党务工作队伍的纪律建设呢？

第一，要把加强纪律修养、增强纪律观念放在首位。养成遵守纪律、维护纪律的良好习惯，不断增强纪律观念，提高遵守和维护纪律的自觉性和坚定性。

第二，要带头遵守纪律，同各种违法乱纪行为作斗争。公司党组织的政治纪律和公司的规章制度，反映的是公司党政共同的发展战略和管理标准，带头遵守和维护纪律，是对党务工作者最基本的要求。党务工作者要清醒地认识到：一切违法乱纪行为，都是与公司的性质和管理目标相对立的，都是与推进南航健康发展的工作思路格格不入的，都是对公司和公司员工整体利益的侵犯。不仅自己要做遵纪守法的模范，还必须同形形色色的违法乱纪现象作斗争，敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的员工，从而在纪律执行上为南航的健康发展提供良好的前提保证。

三、党务工作队伍的作风建设

高度重视党员干部作风建设是党务工作队伍建设的一个方面，是与道德建设、纪律建设的有机整体。

（一）作风建设的重要性

所谓作风，按照《现代汉语词典》的解释，是指在思想上、工作上和生活上等方面表现出来的态度、行为。据此，我们可以说，党务工作者的作风是指党务工作者在思想、工作、学习和生活等方面表现出来的态度和行为。

加强作风建设，是公司党组织针对党务工作队伍中存在着的因形式主义、教条主义、官僚主义、以权谋私等不良作风，严重地败坏了党务工作者声誉、危害了干群关系的深刻总结和解决思路，是公司发展社会主义市场经济条件下航运事业思想政治工作的一个基本指导思想。

越是改革开放，公司员工的思想越是活跃，就越要大力加强和改进党务工作队伍的作风建设。这是因为党务工作者的作风，关系到党组织能否作用于公司稳定协调的发展，关系到如何把党组织的政治领导渗透到公司员工之中去。

作风问题，说到底，就是对待员工群众的感情和态度问题。 一名党务工作者的作风素质，决定了他是不是能够保持同人民群众密切联系，从而保证党在基层单位执政能力的有效发挥。

应该承认，当前公司的部分党务工作者在作风方面是存在着一些问题的。从调查了解的情况看，群众反映比较强烈的突出问题有六个方面：一是理想信念动摇，信仰不坚定，更相信权力和金钱的力量；二是宗旨观念淡薄。遇事首先考虑的是个人“政绩”和私利。对群众缺乏感情，态度冷漠。决策时主要考虑自己或者是本部门利益，一味追求自我价值。三是理论与实际相脱节。只唯上、只唯书、不唯实，缺乏调查研究意识，不会调查研究。四是民主作风缺乏，负有领导权利的党务工作者是以个人意志代替集体意见，大小权独揽，而一般的党务工作者却又信奉所谓的“和谐”， 不敢对同级或上级领导干部开展批评，谈缺点错误避重就轻，说问题轻描淡写。五是事业心、责任感不强，人生价值取向扭曲。觉得党务工作者没搞头，干部没当头，得过且过，不思进取，懒散、拖拉、不作为、少作为，安于现状，“小成即满”。六是贪图享乐比较严重，挥霍公款、铺张浪费、花天酒地、奢靡享乐。这些问题虽然是个别或者是局部的现象，但是，却对党务工作者整体形象带来的很大的损失，因此，必须加强对党务工作队伍的作风建设。

（二）如何加强党务工作队伍的作风建设

党务工作者所体现出来的形象，从政治的角度来说，是代表党组织的形象，从个人角度来说，是涉及个人道德修养和职业操守的问题，体现着思想水平，决定着个人作为。

党务工作者要有好的思想作风，就必须坚持实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假、阳奉阴违，坚决反对官僚主义、教条主义；要有好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效，去除花架子和形式主义；要有好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。要正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，真正是心胸开阔，无私奉献，避免政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。要多一点涵养，少一点粗陋；多一点读书，少一点应酬；多一点务实，少一点空话；多一点远见，少一点偏狭；多一点正气，少一点邪气；多一点大气，少一点小气；多一点朝气，少一点暮气；多一点静气，少一点躁气；多一点和气，少一点霸气；多一点锐气，少一点泄气。

总之，通过加强作风建设，切实做到：专心谋事，用心成事，勇于担事，踏实做事。心思用在谋发展上，精力用在干工作上，劲头用在办实事上，求真务实看实效，勤政为民讲奉献。

四、结来语

时代在召唤，人民在期待，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。建设一支优秀的党务工作队伍，既需要我们花大气力对党务干部进行培养和教育，也需要从制度上加以保证，创新“五大机制”。

其一，要建立完善监督约束机制，严格规范党员干部的个人行为。

其二，要建立完善惩诫机制，严肃查处党员干部违法违纪案件。

其三，要建立完善激励机制，调动党员干部争先创优的积极性。

其四，要建立完善党员领导干部自律，积极发挥领导带头作用。

其五，要建立完善干部人事制度，培养担当重任的德才兼备的干部队伍。

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