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高职思政教师赴企业挂职锻炼的实践与思考

2015-11-14刘竹

都市家教·下半月 2015年10期
关键词:素质高职企业

今年暑假,我有幸到湖南新亚胜科技发展有限公司进行为期一个月的企业挂职锻炼,在总经理办公室任法务工作人员,协助处理企业法务的日常工作,协助企业法律顾问起草、审核企业的合同及规章制度;帮助建立公司人事制度;参与各种谈判等。至今挂职期已满,在湖南新亚胜科技发展有限公司领导的关怀指导支持帮助下,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评,现汇报如下:

一、挂职锻炼单位的基本情况

湖南新亚胜科技发展有限公司成立于2001年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业LED应用产品制造企业。作为中国中部LED显示屏和LED照明龙头企业,新亚胜旗下拥有新亚胜工程公司、新加坡分公司、印尼分公司等,其光电产业园建筑面积25000平米,生产设备国际一流。近年公司加强与高等院校、研究院的合作,加快新产品的研发,形成了“产学研”相结合的全面发展模式。目前,公司已经形成以LED显示系列和LED照明系列为主打的两类应用产品,并逐步向其他应用领域延伸。公司员工涉及会计、审计、金融、人力资源管理、计算机、法务、市场营销、物流管理等专业人才,公司需要多方面人才,对大学生的专业及所需的思想素质、道德组织、法律素质要求。

二、挂职锻炼期间的立足点

1.端正思想,尽快实现角色转变

(1)挂职锻炼是一个难得的机遇,我深知:虽不参加具体分工及工作,但也不能当看客;……

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