从阿里巴巴、腾讯到万达，高管及员工腐败案件频发，这类行为降低了企业的运营效率及声誉，并对企业价值造成内在损伤，与贪腐官员相关联的企业市值在官员落马后更可折损20%。

2006年，西门子在十余年行贿大案爆发后，彻底改变了企业治理架构，全面推进合规计划来规避企业腐败，重新擦亮了蒙尘的金字招牌。内地集团如万达等也开始加大内部反腐的力度。而在西方国家，腐败已“变身”为制度化的利益输送，2016年美国大选中总统候选人的筹款有一半来自于400个商业家族的捐献。从长远来看，容忍腐败类似于以珍珠弹射那悬崖上的麻雀，得不偿失，有志向的企业应从制度及文化上肃清腐败问题。

2014年5月18日，正在接受反腐调查的三精制药董事长刘占滨从黑龙江省逊克县医院三楼一跃而下。弥留之际，刘不停重复“我不想要，可不敢不要”。俗话说“人为财死”，但既然“不想要”，不免死得有些不明不白。企业腐败绝非个案，从近年来遭到曝光的案例看，即使顶尖企业如华为、腾讯、阿里巴巴等都难以幸免（表1）。

企业腐败的代价

世界范围的研究表明，企业腐败主要是由体制因素造成。清廉的企业到了腐败的地区做生意，也往往会滋生贪腐。而在灰色地带游走的企业，到了体制健全的地区也守法了起来。有学术理论模型得出腐败有助于国家经济增长的结论，因为腐败降低了受低效率政府影响下市场的交易成本。我们也常听到这样的评论：“如果某某公司容忍腐败，会发展得更快”。……