荷塘清影

直面监督之“镜”

“为官不易”的抱怨，实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄，也是一种对党内监督、群众监督的不适应。

金无足赤，人无完人。个人素质和修养的提高离不开经常自我反省和改进，而来自他人的监督更有利于自我反省、自我改进。唐太宗李世民把敢于纳谏的忠臣魏征比作自己的一面镜子，听取并采纳了魏征提出的200多条“谏议”。魏征去世后，太宗亲临吊唁，痛哭失声，并说：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。我常保此三镜，以防己过。今魏征殂逝，遂亡一镜矣。”看来，监督并不是像有的人认为的那样，是在“挑刺”，某种程度上它是对被监督者的一种“批评性”保护。

监督是对干部的爱护

领导干部自觉接受监督有利于科学决策。各级领导干部是国家权力的主要承担者、国家政策的主要执行者、经济社会管理活动的主要组织者，面对纷繁复杂的具体工作，领导干部即使素质再高、能力再强、经验再丰富，也难免“智者千虑，必有一失”。这对领导干部的决策能力提出了更高的要求，更加需要听取来自各个方面的不同意见。要想科学、正确、迅速地作出决策，必须借助人民群众的力量，集思广益。自觉接受监督，虚心听取各方意见建议，有利于纠正错误，使决策更加科学，决策的执行更加有力。

领导干部自觉接受监督有利于健康成长。党员干部接受监督，尽管会限制一些“自由”，受到一些约束，少了一些行使权力的“舒适度”，但可以防“病”上身，有利于成长进步、事业有成。……