吴祖良

【摘要】人机工效是中国南方电网有限责任公司在属下各分子公司全面推行的安全生产风险管理体系的管理要素之一，其管理模式的研究和落地具有重要的意义。本文对人机工效的调查方法、评估方法进行了研究，建立了一套基于供电企业核心业务的人机工效管理模型，将有效提升供电企业的人机工效管理水平。

【关键词】供电企业；安全；风险；人机工效；调查与评估；信息管理平台

南方电网公司从2003年开始现代安全管理的课题研究，结合电力行业的实际，在PCAP体系成果应用的基础上，经过改进，形成了涵盖9个单元51个要素的安全生产风险管理体系，其中人机工效管理对应于要素4.6。

通过运用信息管理平台对基于供电企业核心业务的人机工效危害因素进行调查分析，建立一套适用于供电企业的人机工效风险识别、评估方法，从而有效降低作业过程中存在的人机工效危害。

1人机工效调查

1.1调查问卷

人机工效调查问卷主要包括员工概况、人的因素、机的因素、环境因素以及组织管理等五大部分：

（1）员工概况：主要包括员工姓名、部门、身高、体重、年龄、工作年限等。

（2）人的因素：人在工作过程中做出的重复动作、不当姿势、过度用力等。

（3）机的因素：使用的工器具、手工具、设备、仪器仪表等的设计与配备；操作的对象，如开关、仪器仪表等的界面设计与安置位置等。

（4）环境因素：工作场所的条件，如照明、空气质量、噪声、温湿度等是否超标；工作空间，如是否经常在狭小空间作业等。……