李俊峰

【摘要】随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。在搞好企业思想工作实践中，特别是近几年国家对企业的思想政治工作的不断重视，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，关键在内容形式和方法上要有所新创新。

【关键词】职工 思想政治工作

一、新形势下企业思想政治工作的特点

新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化，突出表现为以下七个方面：

1、传统型向科学型转变

随着改革的深入，特别是传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，多角度、多侧面有效地开展工作。

2、灌输型向沟通型转变

市场经济条件下，思想政治工作必须由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情，才能收到事半功的效果。

3、说教型向多种形式的传播方式转变

现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入。日前广播、电视在社会上已经基本普及，许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。……