洪颖

【摘要】 护理工作的环境关系着护理工作人员的绩效，离职等工作变动情况，病人对护理质量的满意程度也受其影响，所以医院护理工作的环境应当受到医院高层的重视。本文对于护理工作的工作环境进行了细致的剖析。

【关键词】护理工作 质量 工作环境 剖析

【中图分类号】R153.1 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0128-02

1.护理工作环境的研究发展过程

二十世纪五六十年代，美国便开始了研究护理工作的工作环境的进程，他们系统性的剖析为当时护理法案的发布还有健康的护理环境的标准奉献了极为宝贵的资料与证据。研究人员在行业内对护理环境产生的一些影响展开了调查，分别有工作场所的暴力，职业的暴露，职业的损伤，工作的负担，离职，缺勤，职业的耗竭，业绩的下降等负面因素可能是由工作的环境所造成的结果。另一方面，支持女权主义的人们认为女性在接受教育与享有政治权利上应当与男性一样。而护士人员女性比较多，女权主义可以使护理工作的工作环境得到改善，所以女权主义支持者对护理工作的环境上也有一定贡献。

世纪 年代初期，美国护士流失的情况相当严重，这一问题直接导致当时护士人员短缺。美国的护士协会在当时提出了建立磁性医院，护理环境的改变可以更好地建设磁性医院，护理人员流失这个严峻的问题使人们更清晰地认识到改善护理工作的环境有多么重要。

磁性医院，顾名思义，即使处于护士短缺的严峻时期，医院也可以吸引住工作素质较高的护理人员提供高质量的护理体验，让病人得到优质的体验，得到良好的健康结果。……