构建“六部”课堂文化
2015-10-21史凤林
现代教育科学·中学教师 2015年3期
史凤林
今天,为了让学生从题海战中解脱出来,让课堂活起来,让学生动起来,北京十一校取消了班级,取消了班主任,他们的“两改”(课堂改革,课程改革)、“两转”(教师转型,组织转型),令人陶醉,令人向往。
一、“六部”教学模式体现以学生为主体的课堂文化
2011年,我们学习杜郎口课堂改革经验之后,经过几位教学教研领导研究,结合我校实际提出的教学模式即“教学六部法”。“六部法”内容有:确定目标,当堂学习,预习检测,拓展提升,时段记憶,巩固练习。六部是六个部分,它是教学过程,体现的是教学流程。
主要理念是以学生为学习主体,以小组活动为主要活动结构,以教师专业提升为突破的一种教学模式。
二、“六部”教学模式实现了师生共促的课堂文化
(一)教师专业水平在教学模式改革中得到稳步提升
1. 改革是教师能力提升的必然,活动是教师能力提升的平台,竞争是教师专业水平提升的途径。经过2年的实践,我们于2013年4月举行了星级教师的评选,11位星级教师脱颖而出,在一定程度上起到了示范和引领作用;2015年,我们借课改活动月之机,进行了教研组观摩课活动,5位教师被推举出来,他们将被列为展示课,样板课的精英,展示给大家。六部教学模式改革就是一个契机,让每个任课教师在这种氛围里稳步提升。
2. 模式是一个规矩,但是学科特点又是各具特色。如何在规矩中形成方圆,真正在所有学科中游刃有余地实施六部教学模式,每个教研组都以自己学科的特点为基点,寻找模式与学科特点的契合点,而这个契合点就是一种课堂文化的产生、发展和呈现,是教师教研能力提升的一个平台。……
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