狄志恩

【摘要】只有通过强化忧患意识、责任意识、竞争意识，建设一支高水平的干部队伍，才能确保单位正确的发展方向，树立良好的形象，提高单位的知名度，从而实现单位的持续快速发展。

【关键词】忧患意识；责任意识；执纪监督

1. 强化忧患意识，增强紧迫感

目前国家对水利工程建设予以大力支持，将水利放在生态文明建设的突出位置，提出新的明确要求，水利系统面临着越来越严峻的形势，水利系统职工要增强危机感、忧患意识，抢抓机遇，争取单位建设上台阶、上层次。

一是坚持不懈的抓好理论学习，提高科学管理能力。只有不断学习新的知识，学习党的路线和国家政策法规，学习先进的理论知识，构建符合时代要求的新型知识结构，才能不断提高思想觉悟和党性修养，才能增强创新能力与应变能力。水库管理局坚持有效的开展“学习型单位”、“学习型职工”创建活动。常年坚持理论学习制度，逐月制定学习计划，各支部各处室平均每月集中学习2次以上；为支部委员、中层干部购买了《最新发展党员工作规程方法与案例启示》、《党务文书与写作》、《职场百度》等各种书籍近300册，并组织认真学习；采取集中学习与个人自学相结合、学习文件与录像辅导相结合、专题讨论与心得交流相结合等方式，增强学习的灵活性。

二是加强干部的管理，重视干部的对外合作交流。近几年，黄壁庄水库管理局通过外聘人社部专家、教授围绕“诚信、乐学、勤奋……