班主任工作之刚柔并济
2015-10-21黄芳
速读·下旬 2015年12期
黄芳
当班主任,是痛并快乐的。要当好班主任,是需要技巧方法的。而我觉得其中重要的一点,是要学会刚柔并济。
1刚,是坚持原则;柔,是留有余地
班主任可以对班级不良风气进行寸土不让的追究,也可以在学生情绪激烈之时审时度势,稍作退让。基本原则是既有要求,又宽大为怀。
班有班规,校有校纪,国有国法,做人还有基本的道德礼数,这些都被我灌输到平时的管理中。规矩定在前头,以后就有规可循,自然就依矩办事。不能放任自流,不能轻描淡写,不能无为而治,该执行的规章就一定要执行。
在对学生严格要求的同时,当然也要体谅学生的难处,有时具体情况具体分析。例如同样是迟到,也要视天气情况来灵活处理。
解决问题的方式是多样的。错误有大小之分,有些小错也許要小而化之;照顾学生的自尊心,与其当场发作,不妨事后个别谈话;难以心中愤怒之前,也先给他申辩的机会,了解了情况后再来定夺;学生没有取得预期的进步,重新再来,给学生机会,也是给自己机会。
2刚,是有错必究;柔,是鼓励加油
宽容并不等于放纵,过度宽容,会使自觉性不高的学生得寸进尺。和风细雨地劝说,有时不如一顿严厉的批评。一味的隐忍退让,不如狠狠地惩治一番。惩罚的目的是为了帮助学生,惩罚小的错误是为了避免他将来犯更大的错误。
例如,我一向对小脚裤看不惯,初一时班上有四个女生把校服的裤脚改小了。今天穿了,明天换掉,电话通知到家长那,改不回来就买新的。……
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