李振南

[摘要]军队院校是培养部队后备干部的摇篮，是提高干部素质的基地，因此军队院校人才队伍质量对于军队的建设和发展至关重要。本人探讨了军队院校人才队伍建设存在的主要问题，分析了未来一个时期军队院校人才队伍建设的需求，提出了加强军队院校人才队伍建设的对策。

[关键词]军队院校 人才队伍 建设

一、军队院校人才队伍建设存在的主要矛盾和问题

一是教学需要与教员编制员额的矛盾较为突出。随着军事人才生成渠道的不断拓宽和增加，特别是随着依托国民教育培养军事人才逐渐成为军官的重要来源，军事队院校职能逐渐从以学历教育为主向以任职教育为主转变，从以培养学术型人才为主向以培养应用型人才为主转变。近年来，军队院校任职教育的规模迅速扩大，培训员额大大增加，而承担任职教育的专业师资队伍建设却未能同步发展，特别是教员的编制员额不足，难以适应任职教育的需要。

二是教员队伍的素质结构与任职教育发展的要求不相适应。任职教育客观上要求授课教员必须具有综合的知识、复合的能力和素质、丰富的部队任职经历，以利于教员在教学中以高屋建瓶的眼光、切身的实践体验和体会，培养学员理论联系实际的实践应用能力，但现在，部分教员的知识结构和经历背景与任职岗位要求不适应的矛盾较为突出。

三是院校引进保留人才难的状况仍未得到根本改变。……