卢翱

【摘要】国家通过法律确立和保障职工在国家的主人翁地位，赋予职工参与企业民主管理的权利，并保障职工群众当家作主政治权利的实现。在社会主义市场经济条件下，维护职工合法权益和争取职工合理利益，构建和谐劳动关系是中国工会责无旁贷的基本职责和重要任务。

【关键词】法治思维 企业民主管理 重要性

法治思维就是将法治的诸种要求运用于认识、分析、处理问题的思维方式，是一种以法律规范为基准的逻辑化的理性思考方式。因此，法治思维需以法治概念为前设。十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，对实现国家治理体系和治理能力现代化产生决定性作用，对基层民主政治建设产生积极重大影响，为深入推进企事业单位民主管理提供了非常重要的顶层设计和坚实有力的政策保障。

企业实行民主管理，是我国企业管理的一项重要原则。根据《企业民主管理规定》的精神，企业民主管理是指中国境内的企业职工依照法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督，企业的经营管理者尊重、支持和保证职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利行使及落实的有组织的制度性、规范性活动。企业实行民主管理，是在企业贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有力措施。企业实行民主管理是工人阶级当家作主的最基本、最直接、最有效的体现形式。……