胡玉斌

辽河油田曙光采油厂 辽宁盘锦 124010

摘要：本文深入分析与探讨了国有企业中如何开展综合治理工作，并提出了笔者的见解和建议，对如何做好该工作进行了论述。

关键词：国有企业；综合治理；保卫

企业的综合治理是社会管理的一个重要部分，它包括协调人员关系、规范员工行为、解决员工问题、化解员工矛盾、促进企业发展、保持企业稳定等方面。十八大将“创新社会管理”、“加强和创新社会管理”明确写入了社会建设之中。

1、明确目标，全面落实

综合治理工作就是一个系统工程，它包括很多繁杂的工作。国企的综合治理工作应该以服务生产、维护稳定作为重心，积极贯彻综合治理的“领导责任制”、“一票否决制”、“一岗双责”等制度的落实，通过贯彻领导责任制，将综合治理的相关措施和维护稳定的工作任务及要求逐个分解成具体的指标，逐层签订综合治理责任书与“一岗双责”责任书，建立起一种横向到边、纵向到底的综合治理责任体系。

2、克服困难，多管齐下

制约企业发展的各种不利因素中，有的是少数员工的个人原因，也有的是企业周边的客观环境。这些问题中既有历史性问题，也有现实性问题。这些因素通常互相影响、互相作用，很容易衍变为民事纠纷、刑事案件和治安案件。所以，国企的综合治理工作务必选择多种方式，多种途径，对症下药。

2.1切实开展严打违法犯罪的专项整治活动。对涉嫌严重违法犯罪的人员进行严厉打击，既是在制裁违法犯罪，也是在教育员工要遵纪守法。……