黄明 李慧勇

国网山西省电力公司电力科学研究院 030001

摘要：21世纪中国经济的发展达到了新的阶段。在新的形势下，电科院要实现全面协调可持续发展，党政管理队伍建设要做出一定的调整。党政管理队伍建设在企业的发展运行中处于重要的位置，对企业的未来规划有很大的影响，因此要加大力度进行党政管理队伍的建设。

关键词：企业党政；管理队伍；建设

一、背景和前言

2015年11月10日，在中国中央财经领导小组第十一次会议上，习近平总书记强调，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率，增强经济持续增长动力。

经过改革开放30多年的飞速发展，中国不仅成为世界第二大经济体，而且进入了中等偏上收入国家行列。然而，新的问题随之而来，在长期形成的粗放式发展惯性作用下，一些重化工行业和一般制造业形成了严重的产能过剩，不仅加大了经济下行压力，而且成为突破“中等收入陷阱”过程中的重负。此外，在环境保护、资源节约、公共服务、社会公平等领域，也存在着很多短板。中国经济面临的最突出矛盾不是总量矛盾，而是结构问题，加强供给侧结构性改革恰逢其时，未来可以大有作为。故而，在当前这种新时期下，电科院作为电力企业，更需做好党政管理队伍建设。

二、新时期企业党政管理队伍建设的重要性和意义

深入开展新时期企业党政管理队伍建设实践活动，是坚持科学发展观的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，紧密结合企业的责任使命、目标任务和改革发展实际的重要内容，是为民务实清廉的重点工作。……