论劳动与技术领域的组织教学
2015-10-21韦来清
启迪与智慧·教育版 2015年10期
韦来清
劳动与技术领域的活动内容主要引导学生经历多种劳动与技术实践,获得积极的劳动体验,形成基本的劳动与技术素养,为今后的生活与发展打下必要的基础。劳动与技术的课堂实施过程一般可分为激发兴趣、实践操作,评价交流三个阶段,其中的评价交流环节是劳动与技术的课堂的价值升华过程。学生在评价交流环节中,对活动的过程、结果、经验、体会、困惑等方面进行全面的总结、交流与反思,形成对问题的基本看法,提炼问题解决的基本经验,从而得到他人的认同,获得积极的劳动体验,增强实践操作的信心,促进学生的全面发展。
在多次的劳动与技术课堂教学观课活动中,发现很多教师为了有效地调动学生参与的积极性,活跃课堂气氛,在创设现实情境激发兴趣的环节,精心设计了很多图片影像资料,时间安排过长;抑或在实践操作,合作探究环节,由于对制作的难点,工具的使用等方面指导不够到位,使得学生在制作过程中遇到困难耽误了过多的时间,因而在活动总结,交流评价阶段便只能草草收场,削弱了评价交流对课程实施和促进学生个性发展的导向激励作用。
为了克服劳动与技术课堂教学中的不足,更好地实现劳动与技术课程目标,促进学生的全面发展,组织教学时要注意以下几点:
一、优化课堂结构,保证评价交流时间
为了保证评价交流的时间,必须优化课堂结构,合理安排时间。在创设情境,调动学生已有的生活经验环节切入要快,不能拖沓,只要能激发兴趣,引起学生的关注就行了。……
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