文/王 剑

党建工作为改革发展提供动能

文/王 剑

通过整合资源，打造中航飞机的“3C-COR、COC、COE”模式以实现价值增值从“微笑曲线”向“元宝曲线”的转变。

中航飞机作为我国大中型飞机的研发、生产基地，在推动科技创新成果工程化和产业化的链条上发挥着重要作用。要实现以“建立治理规范高效，业绩卓越长青的优秀上市公司，致力于成为国际化大中型飞机产业引领者”的发展愿景，必须融入新常态、适应新常态，用新常态来审视和谋划工作，才能为全面深化改革，促进经济社会的持续发展作出应有的贡献。面对经济社会转型发展期、中航飞机改革机遇期，必须以改革创新的精神和求真务实的作风，加强和改进党建思想文化工作，凝心聚力、激发活力，为改革发展营造良好的环境。

新常态下党建思想文化工作面临的问题与挑战

转型发展的挑战，使得部分员工对实现战略目标的信心不足。近两年，中航飞机展开了一系列的改革创新实践，以技术创新体系为主线进行的组织模式重塑，有效实现了公司内外资源的优化配置，形成异类资源的差异化组织管理和协同，探索开放式高科技创新型企业组织的管理模式。然而，部分党组织自身建设滞后于形势的发展，缺乏开展新常态形势任务教育的能力和载体，致使少部分党员及职工对推进改革发展、实现战略目标的信心不足。

经过高速发展期，部分员工思想理念还没有完全从追求高增长向追求高质量转变过来。……