郭东杰，王晓庆（.浙江工业大学 经贸管理学院，杭州 3003；.宁波大红鹰学院经济与管理学院，浙江 宁波 3575）

经济开放对中国劳动力区域流动的影响研究

郭东杰1，王晓庆2
（1.浙江工业大学 经贸管理学院，杭州 310023；2.宁波大红鹰学院经济与管理学院，浙江 宁波 315175）

本文拓展了人口迁移的“推—拉”理论，构建了开放经济条件下中国劳动力流动模型。实证分析发现，对外贸易、FDI弱化本地劳动力迁出倾向，对外地劳动力产生拉力，相对而言，对外贸易比FDI的影响更显著；生态环境、工资水平、产业结构和社会网络也会影响劳动力的迁移选择。为实现经济均衡发展，减少候鸟式迁徙劳动力的数量，政府应深化制度改革，消除体制性障碍，建立统一的劳动力市场；内陆地区要扩大开放程度，优化产业结构，搞好生态文明建设，以便继续保持对外贸易和FDI占全国比重不断上升的态势。

经济开放；对外贸易；外商直接投资；劳动力流动

一、引言

劳动力流动是劳动力需求的外在表现，但劳动力流动与劳动力需求的“诱发”机制并不完全相同：只有在劳动力需求不均衡的情况下，劳动力才会进行区域流动。从理论上说，对外贸易增加了产品的外部需求，从而派生出企业对劳动力需求的增加；FDI是资本要素的投入，资本要素集中的地区需要更多的劳动力与之结合才能形成实际生产力。在实证研究方面，西方学者认为人口迁移或劳动力流动是很自然的社会现象，所以他们较少研究经济开放与劳动力流动的关系，更多是探讨对外贸易和FDI的就业效应［1］。……