文_王涛

有一种权力叫看法

文_王涛

我是机关的一名老科员。多年来，我对“看法”一词有了很大程度的了解，也有一种切肤之痛。可惜的是，当我明白这一切的时候，已经晚了。

看法一词虽然没有明确的定义，但是，对于它的存在，大家是心照不宣的。如果你的上司对你有了看法，那是一件十分不妙的事情。这意味着你在上司的眼中有了十分不好的印象。这样的印象一旦产生，往往不易改变。而你的上司会决定你的命运。一个看法会轻而易举地毁掉一个人，这并非危言耸听。年轻人往往对领导的看法不太在意，然而，正是这个不在意会铸成大错，常常难以挽回。我就是其中的一个失败者。

看法是一种顽固的印象。我大学毕业后便进入机关工作。当时年轻气盛，觉得自己的学识水平比较高，应该为单位做点贡献才是。其实也是想露一手，让大家看看。当时，我在机关人事部门工作，写了一篇关于人力资源管理中存在问题及对策的文章在报上发表了。我很高兴。我本以为展示了才华，露了脸，能够得到领导的赞赏和器重。没想到事情恰恰相反。领导对我有了看法。他们认为，我写的文章中反映了单位管理中的一些问题，这是揭了单位的短处，将不应向社会公开的问题公开了，影响是很坏的。他们说，我没有通过领导审查就发表了论文，这是典型的无组织无纪律和目无领导的表现。与此同时，有一些人说我在领导面前一点也不谦虚，看上去趾高气扬的。……