张正环，姜若涵

（黑龙江林业职业技术学院，黑龙江 牡丹江157011）

高职会计特色专业建设，应遵循职业教育发展规律和人才成长规律，全面贯彻新职教思想。以培养德才兼备的技术能力型人才为宗旨，以提高人才培养质量为中心，以校企深度融合和基于工作过程课程体系建设为重点，突出修德教育，强化实践育人、文化育人、特色育人。培养“毕业即可上岗、上岗即可工作”的，可从事商业、工业、建筑开发业、酒店服务业等行业财务会计相关岗位工作的技能应用型人才；建设特色课程，打造具有鲜明特色的品牌专业。

其基本思路在于：彻底颠覆原有课程体系，构建以商业（超市、商贸公司）、工业（制造业、木材加工业）、建筑开发业（房地产开发、建筑）、旅游酒店服务业等4个行业为主线、基于企业财务工作流程的、财务与会计岗位分工以及企业内部控制的课程体系；核心专业课全部采用项目化教学；进行导师制的积极尝试；加强教学团队建设、整合教学资源、建立教学资源库；成立代账公司，并以其实际业务为依托，真正实现校企深度合作、产教结合、工学一体，加强与一线企业的沟通，服务地方经济，扩大专业社会影响力，为学生建立一线实习基地。

一、进一步强化校企合作

1.随着黑龙江森工系统的全面停伐，与牡丹江林管局及所属各林业局的业务合作也将从原有的森林采伐、运输业务核算向森林资源综合利用、多种经营等业务核算转化。

2.与牡丹江地区木材加工企业、牡丹江大商集团、牡丹江夏威夷国际商务大酒店、禧禄达国际商务大酒店、上海绿地集团（牡丹江）有限公司进行深度合作。……