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基于任务驱动的课程改革研究与实践

2015-09-13昌永红

黑龙江科学 2015年19期
关键词:考核改革高职

昌永红

(辽宁建筑职业学院,辽宁 辽阳 111000)

基于任务驱动的课程改革研究与实践

昌永红

(辽宁建筑职业学院,辽宁 辽阳 111000)

以高职建筑工程技术专业职业岗位课“地基与基础”为例,分析了原有课程的不足,提出了基于任务驱动的“地基与基础”课程改革思路,并对改革效果进行分析。经实践证明,高职“地基与基础”课程推行“任务驱动”改革是可行的,这为高职课程改革提供了鲜活的实例。

任务驱动;课程改革思路;地基与基础

根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》(2010——2020年)、《国家中长期人才发展规划纲要》(2010——2020年)等文件精神,高职原有教学理念、考核模式、教学模式等已经不符合人才培养的要求和实际工作岗位的需要,而且,高职生源质量与普通本科院校不同,大部分高职学生数值计算能力和逻辑推理能力较弱,如果还按照传统的教学模式授课,大部分学生会感觉课程无趣,对将来的就业无太大帮助,有的学生上课发呆、睡觉或玩手机,因此,对课程进行改革已迫在眉睫。

任务驱动法强调学生在真实情境的任务驱动下,在探索任务和完成任务的过程中,在自主学习和协作学习的环境下,在讨论的氛围中,进行有效的教学活动,有利于提高学生的职业能力,实行“教、学、做”一体化,“做人与做事”一体化,“知识、理论、实践”一体化。

本文以高职建筑工程技术专业职业岗位课“地基与基础”为例,探讨基于任务驱动的课程改革思路。……

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