摘要：电力系统在进行调度运行管理过程中通常会出现一系列的问题，不断加强对电网调度运行管控能力能够有效地提高电力系统的安全性和稳定性，加强对电网调度运行的有效管控，提高电力企业的经济效益。

关键词：电网调度；运行管控能力；电力系统；检修维护；继电保护管理 文献标识码：A

中图分类号：TM715 文章编号：1009-2374（2015）32-0028-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.32.015

1 电网调度运行管理中存在的问题

1.1 检修维护方面存在的问题

在平时设备检修维护中，当发现有需要检修维护时，必须提前向电力调度运行部门提前提交申请，请求相关部门审核检查给予批准后才能进行检修维护。有些工作人员却没有按照这一系列安全的步骤进行，按照个人平时的习惯对电网运行调度设备进行维护检修。这样进行维护没有一个安全可靠的合理维护检修规划，不但不能提高工作效率，而且对于电网运行管理没有一定的可靠性，容易增加停电的次数，给用电用户带来一定的不便，不利于公司形象的建设。在进行电网运行维修时所用的时间比较长，如果没有提前向相关部门提出申请，按照自己的习惯进行维修会造成很多问题，如时间长、随意性大等，这些都不利于电网运行管理速度和效率的提高，更不会提高电力企业的经济效率。

1.2 继电保护管理方面存在的问题

电力系统能够平稳运行必不可少的是继电保护，它是电网运行中的重要组成部分之一，在进行电网运行管理中针对继电保护管理也存在着一些问题，主要体现在两个方面：（1）整定计算参数，在对定值进行计算时，由于各个方面的因数，导致计算错误，并且对定值执行缺乏监督力度，导致定值问题频频出现，影响电力调度运行管理工作的进行；（2）设计保护装置时有很多装置都设计得不合理，有些设计无法满足电网运行管理中的要求，有些继电保护装置在安装质量上也存在着不合格的现象，这样不合格的现象存在着很大的安全隐患，不仅对其他设备造成威胁，同时也会严重威胁到工作人员的生命安全。装置出现问题不能马虎。不好的设备装置会造成事故的产生，再者，装置质量如有问题，用的时间就不会长久，频繁地更换装置，也不能提高经济效益，反而会产生一些不必要的开支。继电保护管理措施存在的问题不但会使设备受到威胁，还无法保证工作人员的生命健康安全，更重要的是会给电力企业带来无法想象和无法弥补的经济损失，还会破坏电力企业外在的形象。

1.3 工作人员方面存在的问题

工作人员之间通常在综合素质上有着明显的差距。有些工作人员有较高的综合素质，而一些工作人员的综合素质相对有明显的差距。然而，工作人员的综合素质的差距直接影响到电网运行管理的水平和效率。在企业的工作人员中，很棘手的问题就是缺乏专业的技术人员，有些管理人员的素质也存在一定的问题，自身的综合素质不高。这样的现实问题，在电网运行管理中电力运行与维护工作很难实现同步进行，维护工作一般都会慢于电力运行的速度。调度工作人员在进行倒闸操作前，一般都要编写指令票，但是工作人员自身的综合素质存在差异，一些素质高工作人员的编写操作令准确一些，而综合素质有差异的工作人员就易出现一些问题，这样就造成了指令票的标准不统一，在执行程序上就会出现问题。还有一些工作人员，在工作时缺乏一定的责任心，对自身的约束能力也有限，没有认真地熟悉业务流程，对工作的性质和出现的问题解决没有足够的经验，在操作前没有认真仔细地对指令票进行核查和初步的判定。这些人为因素都是电网运行管理中的问题所在，给电力的运行埋下了很大的安全隐患，不利于电网运行管理速度和效率的提高。

2 电网调度管控措施

根据上述电网调度管理中出现的问题，为了使电力调度运行能够顺利开展工作，解决维修管理存在的问题是关键。其要求在生产中坚持“安全第一，生产第二”的理念，在此基础上对电力存在的问题检修维护，排除隐患提高电网调度运行管控能力。

2.1 完善维修管理工作

在面对检修维护中存在的问题，要强化检修维护管理制定一系列强有力的措施：（1）要针对管理人员负责检修维护审批部门，要强化他们的责任观念，明确他们的责任。当维护检修工作人员向他们提出书面申请时，要尽忠职守，严格地审批申请不能马虎；（2）在审批时间上也要有明确的硬性规定，要求根据严格的审批步骤进行，但要提高审批的效率。让维护检修工作人员能尽快对出现故障的电力设备进行维护检修。当然，在维护检修工作人员身上，也要有一系列的措施。

2.2 严格遵循工作制度

电力企业要制定员工守则并要求工作人员按照上面的要求工作。在遇到电力故障需要维护检修时，不能按照平时的习惯随意地进行维护检修，应该在第一时间内进行书面的申请，对出现的问题及如何维护向管理部门进行申请，获得批准后方可进行维护检修。这样不但能够提高维护检修的工作效率，同时也保证了维护检修的安全，可以在很大程度上减少安全事故的发生。在编写指令票时，要有一定的水平，这样才能保证工作人员操作的规范性。只有操作的规范和严格的把关才能有效地将事故发生的几率降到最低。当然，应急措施是很有必要的，要制定安全合理的应急处理方案，当出现紧急事件时不至于手忙脚乱、无从下手。制定应急方案，在一定程度上可以减少紧急事件造成的危害，将危害降到最低，通过完善维修管理工作加快提高电网调度运行管控能力。

2.3 继电保护措施

首先，要在继电电缆屏蔽层上进行改变，采用两端接地的方法；其次，为了使配电网处于一个安全的环境下，可以在配电网络线配置上做保护工作，比如说，安装避雷器保护；最后，在变电站方面做改变，将空调调节室温等设备安装到主要控制室中。针对继电保护问题中出现的第二个问题，设备装置不合理的现象研究得出的措施是要从源头抓起，在对设备采购时，要对市场现有的设备进行检测，货比三家，哪种设备更适合，质量更好，就选择哪家的设备。

2.4 培育员工的责任意识

针对工作人员的综合素质存在差异的问题，制定的措施如下：事故的产生都是人们的防范意识淡薄，维护检修工作人员的防范意识淡薄，综合素质的差异、技术水平不到位、安全意识等是事故造成必不可少的重要原因。电力企业应该从员工抓起，全面提高员工综合素质。

在招聘员工时，最好要找专业对口的员工，对员工的学业和知识的储备要有严格的规定，这样从开始就可以尽可能地减少员工之间综合素质的差异，对以后的工作也是一个很好的开始。

要大力培养员工的责任意识，在平时的工作中，要求员工必须写工作日志，并要求员工全面熟悉工作的流程。在维护检修时，一定要按照严格的流程步骤来进行，一旦发现问题，要进行书面的申请，在申请批准的时候才能对出现故障的地方进行维护检修，这样才能确保电力系统运行的安全。

2.5 提升员工专业素养

电力企业要注重员工的培训和管理，明确对各部门进行分工，明细各部门的职责所在。各部门做好各部门的工作，这样就可以减少出现混乱的局面，同时还要组织各部门之间的沟通和交流，加强员工之间的联系和沟通。企业要经常组织员工进行专业知识的培训，经常请专业的技术人员对工作人员进行培训，这样可以弥补工作人员在知识方面的欠缺，也可以提高工作人员的素质。通过对设备的改进、员工综合素质的提高来促进电网调度运行管理能力的提高。

3 结语

电网运行管理调度是一项复杂和系统的工作。它的运行和很多问题都有直接的关系，牵一发而动全身，对问题的产生要全面考虑、综合整改。只有方法得当，才能保证电网运行的安全，有效地促进电网调度运行监控能力的提高，促进电力企业经济效益的提高。

参考文献

[1] 林海雪.静止无功补偿装置在输电系统中的应用[J].中国科技，2012，（2）.

作者简介：王亮（1980-），男，山东阳信人，国网山东阳信县供电公司工程师，研究方向：调度管理及技术。

（责任编辑：周 琼）