陆丽娟++李述智

统计工作是一项重要的基础性工作。它微观上为各级领导提供最为直观的银行概况，宏观上为中央银行制定货币政策、实施金融宏观调控提供数据支持，同时也为银行监管部门实施监管、制定监管政策，提供基础信息。当前，人行和银监部门对统计数据质量的要求不断提高，然而农信社由于科技支撑力度不够，基础统计数据的取数又存在一定的难度，要提升数据统计工作质量满足监管要求，对统计人员提出了新的要求和挑战。如何提高统计质量，建立一支高效、稳定的统计队伍是农信社亟需解决的一个问题。

存在的问题

一、重视程度不够。当前县级行社没有充分认识到统计工作的重要性，主要体现在：一是基层信用社网点未设置专门的统计岗位，统计工作一般由信贷内勤或会计兼职担任，而县级行社统计岗一般为一人，并未按监管部门的要求设置A、B岗：二是只重“数据”不重人才，不注重统计人才的培养和选拔，统计人员的任命和调动具有很大的随意性，统计员队伍的流动性大。

二、贷款科目设置不全。信贷系统贷款类科目设置不全，难以按现行统计制度要求真实反映贷款投向和期限。目前实际在用的贷款科目仅由七个贷款种类组成，即农户贷款、农业经济组织贷款、农村工商业贷款、其他贷款、农户小额信用贷款、农户联保贷款、助学贷款。因为没有设置住房贷款、消费贷款、个体工商户等贷款科目，造成这些贷款在会计核算时只能根据贷款方式及贷款用途的不同分别在农户贷款、其他贷款等科目核算。……