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江苏省江都农商行:“6五个贯穿”打造党风廉改建设新常态

2015-08-24颜玉刘颖

金融周刊 2015年8期
关键词:行风廉政党风廉政

颜玉++刘颖

江都农商行坚持全面从严治党、依规治党,深入落实“两个责任”,以业务发展、行风行貌、基层组织、转型发展、企业文化为抓手,持之以恒改进工作作风,坚决遏制腐败蔓延势头,打造党风廉政建设新常态。

将党风廉政建设贯穿于业务发展始终。一抓责任落实。在业务经营工作中全面落实一岗双责的党风廉政建设工作机制。二抓责任分解。层层签订党风廉政建设目标责任书,做到党风廉政建设与业务经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。三抓制度执行。有效推进制度落实是业务稳健经营的坚实保障,不走过场、不做形式,结合不同岗位分别确定业务制度学习条目和范围,通过以考促学等形式推动制度的有效落实。

将党风廉政建设贯穿于行风行貌维护。一抓阳光信贷工程。把开展阳光信贷作为治理的重要手段,制定贷款廉洁效能监督回访办法,对200万以上的大额贷款进行廉洁效能回访,有效遏制腐败发生。二抓行风行纪检查。充分发挥行风监督员作用,专门对行风、行纪、行貌和党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查,发现苗头及时处理,把问题解决在萌芽状态。三抓行容行貌。通过明察暗访,突击检查等多种方式,切实纠正干部员工不良工作作风。引导党员干部强化责任意识、自律意识和服务意识,及时纠正不规范经营和损害金融消费者权益的行为。

将党风廉政建设贯穿于基层组织建设。一是采取集中授课、辅导讲座、个人自学等多种形式抓好理论学习,有效提高党员干部的政治素质和业务能力。二是开展党员作风整顿和评议,着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会,对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求,结合思想、工作及生活实际找问题、查根源,开展批评与自我批评。四是建立个人廉政档案,严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。

将党风廉政建设贯穿于转型发展环节。一是把廉政建设贯穿于业务转型的关键、敏感环节,发挥好监督作用,严格依照制度规章办事,特别是在信贷审批、岗位设置、人员变动等所有涉及利益、权力的领域杜绝暗箱操作。二是下发《江苏省农村商业银行领导人员廉洁从业手册》,让员工对业务工作所有的廉洁风险点都了如指掌,并能明确对照,严格遵守。三是对涉及网点建设项目招投标、大宗物品采购等重点领域和环节加大监督力度,确保项目招投标、大宗物资采购、固定资产购进等无违规违纪行为发生。

将党风廉政建设贯穿于企业文化培育。一是按季组织党员干部深入学习政治理论,坚定党员干部理想、信念,使其树立正确人生观、价值观,用信仰培育廉洁文化。二是定期向全行员工发送廉政警言短信、在OA网上发送倡廉信息,在电脑屏保设置警示格言,把预防职务犯罪措施落实到每个部门、每个岗位,增强员工对制度的敬畏,强化员工法律意识。三是定期组织党员干部观看警示教育片,组织到防腐败警示教育基地开展警示教育;在重大节日,以手机短信等形式对于部进行日常廉政提示。四是开展职工读书活动,用优秀思想文化武装职工头脑。组织职工开展读书交流、读书演讲、合规征文比赛等活动,广泛宣传廉政文化知识,将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来,让廉洁意识深入人心,起到潜移默化的效果。

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