东雪梅

【摘 要】改革开放三十多年来，我国经济取得了飞速的发展，随着市场经济的不断发展，我国经济发展方式开始转变，逐渐由粗放型向集约型转变。在经济发展中，人力资源是经济发展的最关键的因素，一切经济活动的开展，都是以有效的人力资源作为保障。本文通过对人力资源与经济发展之间的关系进行探讨，并探究了人力资源素质提升的方法。

【关键词】人力资源；经济发展方式；素质提升

人力资源的素质作为经济发展的关键因素，高素质的人力资源一般都具有高水平的工作效率，可以推动企业的经济发展。如果企业的人力资源素质得不到保障，就会对企业的管理和发展产生不利的影响。企业作为社会经济发展的细胞，企业能否正常运转直接关系到社会经济能否健康发展。因此，人力资源作为经济发展的关键资源，人力资源的改变，会在很大程度上促进经济发展方式的转变。

一、人力资源素质对转变经济发展方式的影响

1.人力资源素质对经济发展的影响

进入二十一世纪以来，人才成为国际竞争的主要方面，国际竞争归根结底就是人才的竞争。在当今的高科技时代，社会经济的发展与社会的生产力息息相关。高水平的生产力对于经济发展来说，具有巨大的促进作用，人类历史上的两次工业革命便是生产力大发展的结果。因此，为了推动经济的发展，必须对社会生产力进行提高。然而，社会生产力的发展与人力资源密切相关，高素质的人力资源可以通过研发、实验不断解放生产力，促进生产力的发展。……