本刊评论员

做大做强做优国有企业的要意，并不是所谓“国进民退”的标签所能标定，它反映了中国基本经济制度的必然要求。国有企业所承担的责任，也不能简单地以一般意义上的市场主体视角加以观察

在全面深化改革关键之年的年中，人们听到了国企改革渐紧的鼓点。近日，中央连续就国企改革多次“吹风”。在长春考察调研和召开部分省区党委主要负责同志座谈会时，中共中央总书记习近平都强调要推动国有企业改革。

同时，让人们也感觉到了这鼓点中多了一个重音。6月初中央全面深化改革领导小组第十三次会议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》两份文件。这些信号相当清晰：深化国企改革过程中要加强党的领导。

当下，加强党管国企有极强的现实针对性。其余不谈，就以十八大后的反腐形势为例，国企是腐败行为的一个高发区。部分国企不仅存在权力寻租、以权谋私的问题，甚至还出现了“利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部”的现象。而这些现象产生的一个根本原因就在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。因此，国企改革中要加强党的领导，承担好从严管党治党责任。而且，这不仅对当下，亦对未来的国企改革意义深远：加快形成有效的国有资产监督体系，防止国有资产流失。……