方正宇

“在球员正式签约前，你不能因为他作出口头协议就期待过高。”这是詹姆斯对于小乔丹毁约事件的评价，或许也验证了NBA乃至整个职业体坛通行的一条规则，在白纸黑字签订书面合同之前，对任何口头承诺都不能太当真。

从法律角度来看，口头承诺固然是订立合同的一种形式，但还是因其欠缺严谨而存在着很多制约。从实践情况来看，一般金额较低、内容较为简单的合同关系，可以依照口头形式订立。但如果金额较高或者内容比较复杂，那就很难依照几句口头表述来确定合同成立，往往需要双方将内容落实为具体的文字，并且按照法律规定完成书面签约后才具有效力。

在NBA世界中，一份球员合同动辄涉及千万甚至上亿美元的金额，其中还有大量必须满足劳资协议规定的条款，其复杂程度显然并非是口头协议就能完全涵盖的。从这个意义上来说，即便小乔丹当着库班的面说出了“I do”，也不代表他必定会成为小牛的新援。在正式签约之后改变主意，的确是他在法律上所享有的一项权利。所以，在本次事件爆发之后，球员工会出面力挺小乔丹，强调口头协议并不具备法律上的效力。

即便在法律上占据主动权，也不代表小乔丹在整个事件中就没有过错。实际上，以NBA的劳资协议规则而言，在球员表达签约意向和正式签约之间，往往存在着时间上的缓冲期。在缓冲期内，球队有时必须清理掉其他球员的合同，才有足够的薪资空间签下新的目标球员。……