孙洪涛　杜光松

在移动互联网发展迅猛的今天，传统的党员教育工作也必须不断适应现代信息传播和服务日益强调个性化的“新常态”。为此，河南省平顶山市围绕“思想建党”“作风常态”“基层突破”的要求，在全省率先开通了彩信版党建手机报——《平顶山党建手机报》，通过规范化、高效化运作，构筑起加强党员教育、沟通党群关系、推进社会和谐的“掌上桥梁”。

紧贴实际，设置栏目内容

《平顶山党建手机报》坚持唱响主旋律，打好主动仗，掌握话语权，使手机报成为党委和组织部门的喉舌，让党的声音始终占领宣传高地。在栏目设置和内容选取上，手机报紧贴全市中心工作和党建工作的实际需求，共开设了“时政要闻”“特别关注”“党旗飘飘”“鹰城先锋”“一线传真”“微型党课”“人才工作”“干部镜鉴”等9大板块、20多个栏目，使广大党员干部能够及时了解市委重要决策部署、紧跟中心工作步伐。同时，根据全市重大活动和重要节点，适时增设“党的群众路线教育活动”“深化改革大家谈”“学习弘扬焦裕禄精神”等针对性、适用性强的栏目和教育内容，集中反映当前工作中最具代表性的新动态、新做法和新经验。

完善制度，规范信息编发

如何增强手机报的可读性、借鉴性和指导性？《平顶山党建手机报》的做法是实施信息周发布制度，每周编辑一期，在周五下班前编辑发送完毕。同时，根据每周全市中心工作和党建工作开展情况，按照“固定栏目+非固定栏目”的编排原则，确定手机报编排方式，总体上确保图文并茂、精练简短（每期稿件总字数一般不超过2600字，单条原则上不超过200字）。市委组织部还制定了《平顶山党建手机报编发管理规定》，实施手机报信息逐级把关、层层审核制度。对即将发布的信息，要经过编辑及相关人员核查校对、领导审核签发等环节，确保内容实、质量高，亮点突出、可读性强；实施专人负责、密码管理制度，安排专人负责手机报编发平台的管理与运作，确保编辑发送工作安全高效；实施县（市、区）通讯员和组工信息员制度，根据各地党建工作开展情况，科学分配上报信息标准，督促及时搜集上报本地信息；对各地上报信息进行周统计、月公布、年考核，对先进单位和个人进行表彰奖励，确保信息上报工作顺畅高效。

动态跟踪，扩展服务范围

平顶山市委组织部与平顶山移动公司共同协作，加强手机报平台建设。市委组织部负责提供发送对象手机号码，总揽信息内容的选择、编辑、审核等工作；平顶山移动公司负责手机报的技术支撑。分类建立平顶山党员手机信息数据库，将全市副县级以上干部、离退休老干部、组织系统干部、乡（镇、街道）党政负责人、组织委员、村（社区）党组织书记等相关人员的信息纳入到手机信息数据库，作为手机报发送的主要群体。建立平顶山手机报短信平台通讯录，容纳全市各级党政机关、企事业单位及党员干部通讯方式，并及时更新补充，不断扩大服务群体。同时，通过网上问卷、短信问讯等方式，对不同领域、不同岗位的党员进行不定期回访，征询他们对手机报栏目设置和内容编排的意见建议，不断改进《平顶山手机报》的编辑发送工作，进一步提高手机报教育党员、服务党员的实效。

延展载体，增强教育实效

为加大《平顶山党建手机报》品牌的宣传力度，追求教育效果、社会效果和政治效果的有机统一，平顶山市适时推出了平顶山党建手机报微信、易信以及党建手机报“掌上红鹰”版等延伸性宣传教育平台，还利用“平顶山党建网”同步上载党建手机报信息，方便暂时没有纳入到手机信息数据库的党员上网学习。每年年初，市委组织部还会对上一年度的手机报进行归类梳理，编印成《平顶山党建手机报集萃》一书，方便基层开展系统化学习。截至目前，《平顶山党建手机报》已发送信息6800多条次，覆盖的党员干部达12万多人次，使党员教育工作变“单色”为“多色”、变“平面”为“立体”、变“封闭”为“开放”，真正实现了“讲述好鹰城故事、传递好鹰城声音”的办报宗旨。

（作者系河南省平顶山市委组织部干部）endprint