李芬芬

【摘 要】 德育对于中职教育尤为重要。中职德育不仅需要传授道德知识，还需要在教育管理上采取新的思路和方法，加强思想和素养培养，否则以后很难适应将来就业和社会的需要。本文从作者单位的实践经验来谈我国中职德育工作的出路。

【关键词】 中职;德育;管理

【中图分类号】G64.21 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）20-0-01

师者，传道授业解惑也。教师这一职业被赋予了很多责任和义务，除了最根本的传授专业知识与技能之外，还有就是思想品德的培养，即德育。问中职类院校要不要开展德育工作，答案是肯定的。中职院校的学生经过中考和高考的分流，必须承认的是他们对学业的重视度不足和对应试教育这种环境的不适应。在这一大的前提下，孩子们选择来到环境相对宽松的中职院校继续学习，可能本身就放松了对自己的要求，若学校一味的不闻不问，用大学生的成长方式处理他们，结果不言而喻。所以对于这些处在特殊年龄段的学生，德育工作就显得尤为重要。这同时也是我国教育的难题之一。那怎样开展德育工作才是为学生所接受的？那在德育工作中教师充当的什么角色？这里就以我所在的学校和我的从教感受为例一一说明。

一、建立专门的机构

学校德育管理要有专门的健全的机构，我们有学校，班级，家长三级管理，互相之间及时沟通，及时发现问题解决问题。这三级管理中首当其冲的就是班级管理，它是最及时最有效的。……