主持人，你好：

用人单位没有营业执照的，发生工伤如何处理呢？

易安网友

易安网友，你好：

首先，受伤人员如果可能存在伤残等级，先要申请做一个伤残等级鉴定；根据鉴定结果，根据下列规定主张一次性赔偿。如果用人单位不给，按照劳动争议程序解决。

2011年1月1日起施行的人力资源和社会保障部令第9号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定，一次性赔偿金按照以下标准支付：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 施倚