2014年7月起，武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司，率先在能源动力厂热电车间试点推广职业卫生“工具包”的应用。截至目前，已经完成了78项合理化建议中的40项改造工作，受到员工的欢迎。

武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司（以下简称“鄂钢公司”）始建于1958年，是湖北省最大的建筑用钢生产基地、重要的工业用钢生产基地和新兴的高端板材生产基地。产品种类有建筑类用钢材、机加工用钢材、管带钢材三大系列，并广泛应用于水利、电力、公路、桥梁、地铁、城市高层建筑等基础设施、机械制造及深加工领域。

自2014年7月起，鄂钢公司工会按照湖北省总工会的统一部署，首先在其能源动力厂热电车间试点推广“工具包”的应用工作。鄂钢公司能源动力厂下属热电车间、热力车间、供电车间、燃气车间和动力车间，现有班组（站所）61个，主要担负着鄂钢公司各生产单位所需水、电、风、气（汽）等能源介质的生产、供给、运输任务以及部分生活用水的生产供应。

边角料解决大问题

工效学对于预防控制职业危害具有重要的作用，运用工效学原理可以减少工作场所中的生产安全事故、职业危害，还可以改善员工的工作环境。国际劳工组织编辑的《工效学检查要点》（第二版），包括了企业工作场所中存在的物料储存和处理、手持工具、机械安全、工作台设计、照明、厂房、有害物质和有害因素、辅助（福利）设施、工作组织9个方面。

自职业安全卫生“工具包”推行以来，鄂钢公司能源动力厂热电车间根据《工效学检查要点》（第二版），制定了工作场所检查表和合理化建议表，由公司一线员工对工作环境及改善措施提出建议，车间组织召开研讨会并进行现场调查，论证整改项目的可行性。……