私生活。工作和生活不可混为一谈。家里的矛盾不要搬到工作场合来宣泄。这样做只会让你成为同事茶余饭后的谈资，并损坏个人形象。

伙食差。并不是每个公司都挨着饭店、咖啡馆。在郊区工作的你与其抱怨伙食差，不如自己带饭。多备些花样，不仅省钱，而且更健康。

上司。老板与员工的地位差异必然会产生矛盾。聪明的员工会懂得隐藏个人恩怨，把精力放在公司的最终目标上。不然，你完全可以辞职单干，尝尝做老板的滋味。

升迁。升迁机会可遇不可求。想获得机会就要比别人做得更出色。与其抱怨老板不能慧眼识珠，不如主动和他讨论你的工作目标、需要提升的技能及发展计划。

薪水低。不同公司而做相同工作的员工愿意比较薪水，较低的一方常会产生不满。其实，各地区生活成本本身就有差距，即使在同一公司，工资水平也不尽相同。与其抱怨工资少，不如好好表现，让工资与业绩对等起来。

任务重。其实，谁处在你的位置都会面临同样的问题，关键是如何应对。建议列个清单，制订好工作目标并坚持做完。把抱怨的时间和精力投入到计划执行中去。

福利缩水。公司业绩下降时，可能通过取消间食、旅游等福利缩减开支。其实，这样至少没有裁员那么糟。与其抱怨，不如做点创新的事。如一个部门的同事轮流为大家准备亲自制作的甜点等。

办公环境。格子间虽然狭小，但毕竟提供了一个相对安静的独立空间。你完全可以做一些事让这个小空间更活跃，比如用盆栽、艺术品、照片等物品点缀一下，自己改善工作环境。……