社区党建的管理与创新
2015-06-08胡松涛
企业文明 2015年5期
胡松涛
加强和创新社区党建管理已成为当前和今后社区党组织的重要任务之一。石油企业社区党建管理与创新,要通过开展多种形式的党建活动和提供多种服务,以增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
选好社区党建管理与创新的切入点
建立社区党建工作责任机制。认真落实党委书记“第一责任人”和社区服务站党总支书记“直接责任人”的职责。坚持党建工作联系点制度。党委委员、党群部门负责人“一对一”对社区党建工作进行督查指导,参加联系点的活动,帮助解决实际问题,根据各个社区的实际情况,指导社区党组织着力挖掘和放大社区个性,展示社区魅力,提升社区档次。加强社区党建工作规范化管理。以深化精细管理为契机,建立和完善社区党组织工作程序、党小组长例会、“三会一课”“设岗定责”、党日活动、党员教育管理、党员登记建档、考核评议等一系列制度,以综合考评的办法,抓好制度的落实,形成鲜明的社区党建管理特色。建立激励机制。通过开展“文明和谐示范小区”“平安社区”“文明楼栋”“文明单元”“文明家庭”“文明居民”“优秀共产党员”和“见义勇为、诚实守信、敬业奉献、团结和睦、孝老爱亲、助人为乐道德模范”评选活动,弘扬先进文化,传承精神文明。
把握社区党建管理与创新的关键点
按照“有利于党组织作用发挥、有利于党员教育管理、有利于社区建设和服务群众”和“区域相连、规模适度、便于活动、体现特色……
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