黄唯一

深圳供电局35岁以下的青年党员占全体党员比例的58.4%，针对地域和党员年龄结构特点，同时为更好地适应公司转型升级后的新定位、新使命、新目标，着力提高党建工作科学化、专业化水平，从2012年起，深圳局党委打造了独具特色的“活力工程”党建品牌建设，通过进一步激发班子活力、组织活力、队伍活力、载体活力，提升基层党组织的工作质量，促进党组织战斗堡垒作用“强”起来，党务干部工作“活”起来，党员先锋模范作用“亮”起来，使思想政治工作开创了凝聚人心、促进和谐、推动创先的良好局面。

2014年以来，该局党委在“创先争优合作伙伴”项目建设的基础上，针对教育实践活动在学习教育、基层调研和服务群众等方面存在的“四风”问题，启动了“学习伙伴”及“服务伙伴”的“双伙伴”合作项目。各级党组织通过重新寻找合作伙伴，组成全新的17对伙伴组合，通过“学习伙伴”项目中的“互动选课”“互上党课”“互相影响”“互助交流”，进一步改变工作作风，为更好地服务群众积聚能量；通过“服务伙伴”项目平台，伙伴双方利用各自优势资源，互帮互助，解决工作中的管理短板，为群众办好实事。

“互上党课”

各级党组织开展了10余场内容形式丰富的互上党课活动。既有邀请行业专家结合当下国际国内形势开展的主题讲座，也有围绕新领域、新技术、新发展进行的分享讨论，使“三会一课”的形式与内容更具有实效性，加深了党组织之间在党建、企业管理、业务知识及技能水平等方面的沟通和协作。……