刘劲松

宁夏电力公司用核心价值观作驱动，努力提高全员的认知认同和模范践行，探索出了一条符合时代特征、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的路径，形成了一套培育和践行核心价值观的闭环管理系统和实践体系，推动了员工与企业共同发展。

核心价值观是一个社会的“方向盘”，是一个国家的“稳定器”，是一个民族的“主心骨”。积极培育和践行社会主义核心价值观，是党的十八大从坚持和发展中国特色社会主义、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的高度提出的一项战略任务。

树立正确的价值观是终极目标，也是根。抓住了核心价值观这个“纲”，其他的“目”也就好办了。党的十八大提出了培育和践行社会主义核心价值观，可以说，它是意识形态中最核心的内容。反腐倡廉、作风转变、群众路线教育实践活动，都是在改进、纠正的过程中，最终树立正确的价值观。

国资委明确要求中央企业在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用，将社会主义核心价值体系融入企业改革发展和企业文化建设全过程，夯实社会主义核心价值体系在中央企业中的实践基础。而国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，承担着重要的政治、经济和社会责任和历史使命，同时要充分发挥央企在实现中国梦进程中的引领表率作用。……