李直

我国汽车工业步入了新常态，其特征表现为：汽车行业增速继续保持微增长；汽车与生态、道路交通的矛盾更加突出；汽车与互联网的跨界融合更为深入；汽车行业新的增长点向价值链高端延伸；汽车消费不断升级，个性化、多样化消费渐成主流。在新常态下，文化扮演着越来越重要的作用，文化作为东风汽车公司的“软实力”，更为东风管理团队高度重视，并成为“东风钢筋铁骨”的重要组成部分和牵引力，对东风的发展产生着广泛而深远的影响。

2014年北京国际车展上，东风汽车公司发布以“和”为核心的文化战略。一年来，东风公司努力践行企业文化战略，实现了经营成果和文化建设的双丰收。2015年4月19日，上海国际车展开幕前夕，东风汽车公司在上海举行企业文化建设暨商业道德公约发布会。

东风公司首次以企业文化报告和企业文化指数的形式，系统回顾一年来东风公司践行“和”文化战略的情况，并对文化建设情况作出科学客观的评估。

东风公司首次公开发布《商业道德公约》，以此约束和规范东风公司及关联企业、商业伙伴的行为，为建设更加规范、诚信、公平、透明的商业生态圈作出积极贡献。

东风汽车公司董事长、党委书记徐平说：“东风将积极践行企业‘和文化战略，致力于发挥在商业道德建设领域的引领示范作用，不断推动事业做强做优，努力续写物质文明和精神文明建设的新篇章，为实现汽车强国梦、中国梦作出新的更大贡献。……