中小家族企业股利分配政策研究——以七匹狼积极持续派现为例
2015-06-08玉林师范学院法商学院傅凌玲
财经界(学术版) 2015年5期
玉林师范学院法商学院 傅凌玲
股利政策是指公司在平衡企业内外部相关集团利益的基础上,对提取各种公积金后的净利润如何进行分配而采取的基本态度和方针政策。企业的股利分配政策有:剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。股利政策的核心内容是股利支付方式及股利支付率,我国股利的支付方式主要是股票股利和现金股利。
一、七匹狼公司股利分配状况
家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。美国学者克林·盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。这一定义强调企业所有权的归属。学者孙治本将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。他认为,家族企业以经营权为核心,当一个家族或数个具有紧密联系的家族直接或间接掌握一个企业的经营权时,这个企业就是家族企业。
福建七匹狼实业股份有限公司(简称七匹狼,下同),公司前身为晋江恒隆制衣有限公司,系经晋江县人民政府晋政(89)外字第241号文批准于1989年12月成立的中外合作经营企业;1993年6月更名为福建七匹狼制衣实业有限公司;2001年7月,经福建省人民政府闽政体股【2001】28号文批准,福建七匹狼制衣实业有限公司依法整体变更为福建七匹狼实业股份有限公司。……
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