项目网络组织协同治理绩效影响因素分析
2015-06-07刘敬严陈国勋
石家庄铁道大学学报(社会科学版) 2015年1期
关键词:主体
刘敬严, 陈国勋
(石家庄铁道大学 经济管理学院 河北 石家庄 050043)
项目网络组织协同治理绩效影响因素分析
刘敬严, 陈国勋
(石家庄铁道大学 经济管理学院 河北 石家庄 050043)
为探讨项目网络组织协同治理绩效问题,采用文献梳理、问卷调查、访谈、结构方程模型等方法,深入剖析治理绩效影响因素及路径。将主体特质因素、主体间关系因素和环境因素三个影响因素作为外生潜变量,绩效作为内生潜变量建立研究模型展开实证调研,运用SPSS 和LISREL软件进行探索性和验证性因子分析。研究发现,项目网络组织参与主体的态度、资源、能力、目标对治理绩效有明显正向影响,主体间信任、沟通、承诺、协同关系对治理绩效有积极影响。项目网络组织治理需要合同治理与关系治理的耦合。
项目治理;网络组织;治理绩效;结构方程模型
建设项目组织是跨越组织边界的虚拟网络组织。网络组织是相互依赖的独立组织之间为共同的目标建立的联系(David和Karen,1994)[1]。Schutjen 和Stam (2001)[2]发现企业成长对网络组织的规模、位置等特征有影响。Beckman和Hunschild ( 2002)[3]发现网络伙伴多样化经验能促进企业学习。Uzzi (2003)[4]在芝加哥银行调研发现网络组织间的知识转移能降低知识学习风险。Muthusanmy等人(2005)[5]发现联盟伙伴之间的互惠承诺、信任等社会交换对联盟学习和知识转移有促进作用。Bond (2008)[6]研究发现网络组织成员的认同度及身份会影响知识转移效率。近几年国内学者们对于网络组织的关注度也在增加,如张首魁(2009)[7]分析了技术创新网络组织治理逻辑;……
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